お君(💴)は男(🈷)の(🎺)胸(xiō(📡)ng )を直接(🏃)じかに感(gǎn )じながら(🆙)、身体をいや/\(🐃)さ(💖)せた。
(🆑)――それ(🔋)アもう! そういうこと(🥎)はね(🥤)え。
(😻)少し行くと(🏼)、氷水(👸)こ(☝)お(👹)り店(diàn )があった。硝(🚜)子(zǐ )の(🏝)すだれが凉(liáng )しい音をたてゝ(🛤)揺れてい(🕯)た。小さ(🌤)い(🍴)築山に(🧀)おもち(🎶)ゃの噴(💠)水が夢(🐢)の(🐕)ように、水をはね上げていた。セ(📔)メントで(⬜)無(🍘)器用に造っ(📋)た池(🧥)の中(🛰)に、(📫)金(🙇)(jīn )魚が二三匹赤い背を見せた。
そこからは、(🥏)事(shì )務所の(🔧)前で(🥀)、ワイシャツの社員がキャッチボール(🚐)をやっ(😗)て(🌥)いるのが(🐈)見えた。力一(yī )杯な(➖)げたボールがミッ(🚹)トに(🐃)入(rù(🐯) )るたびに、(🧓)真(🎤)昼のもの憂い空気(👳)に(📃)、何かゞ筒抜け(🕙)ていくような心(xīn )よい響き(😢)をたてた。側に立(🎇)ってい(📯)た女事務員(🏣)が、(🚄)受け損(💅)じると、手を(🍗)拍うってひやかした(🔂)。
(♍)――(📆)………(💰)…?(✝)
――そ(❔)れアもう! そうい(🤝)うことはねえ(🆗)。
――本(běn )当(dā(📌)ng )だぜ!
「H・S」では、新たに(👃)採(💜)用(yòng )する(⬇)職工は必ず現(xiàn )に(🛠)勤務して(🎊)い(🐘)る職(➡)工の親(📳)(qī(🌦)n )や兄(🌬)弟か……でな(💥)ければなら(🔬)なかった。専務は工場(chǎng )の一大(🌡)家(jiā(🔱) )族主義(🍪)化を考(kǎo )えていた(💵)。――然(rán )しその(💂)本当の意味(😋)(wèi )は、どの職(🛠)工もお互いが勝手なことが出来(lái )ないように、眼(🤐)に見え(🛠)ない「(🥓)責任(😗)上の連繋(🚓)(jì )れんけい」を作っ(🎂)て置(zhì )くこと(⏩)に(🗑)あった。それは更(♑)に、(😩)賃(lìn )銀雇傭(chōng )と(🔇)いう冷(🆎)たい物質的関係(😪)以外(wài )に、会社のその一家に対する「恩恵(huì )」とも見れた。然し(🗃)何よりス(🔑)ト(⛺)ライキ除けになる(🗡)のだ(👺)っ(📳)た。で(🔋)、今(🧢)合(🌆)理(lǐ )化の政策(✂)(cè )を施(shī )行し(🗼)ようとして(🍏)い(👶)る場合、これが役(yì(👤) )立つこ(🙄)と(💩)に(🏭)なるわ(🛶)けだった。
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