「H(💴)・S」では、新たに採用する職工(👫)(gōng )は必(🍋)(bì(🐃) )ず現に勤務し(👡)ている職工の親(🆕)や(🚂)兄弟(🥗)か…(😪)…でなけれ(🎚)ばならなかっ(🤴)た。専務は工場の一大(❤)家族(😱)(zú(🥪) )主(🌖)(zhǔ(📯) )義(😂)化を考えて(🏈)いた。――然しそ(🗓)の(🐞)本当の(🥘)意味(😾)は、どの(🔻)職工もお互(♎)いが勝(shè(🏂)ng )手(✊)なこ(🏍)と(🔳)が出(⚽)来な(🔻)いように、眼(yǎn )に見(jiàn )えない(🎬)「責任上(🔇)(shàng )の連繋れんけい」(📋)を作っ(👵)て置くこ(⛰)とにあった。それ(📥)は更に、賃銀(🚊)(yín )雇(gù )傭という冷たい物質的関(wān )係以外に、会(huì )社のその(🈂)一(yī )家に対する「恩恵(huì )」とも(💖)見れた(🎽)。然し何よ(😃)りストライキ除けにな(🧚)るのだ(🏰)っ(🎛)た(🍹)。で、今合理化(🐞)の(☝)政策(cè )を(⛏)施行しようとして(💼)いる場合、これが役立つことになるわけ(🍬)だっ(🍁)た。
――(🤷)共(🃏)産(chǎ(😼)n )党ではないさ。
――(🦁)ぺ、ぺ(🚡)、(🎖)ぺ!
とお君(jun1 )が云った。
――来(lái )た(👖)よ。シャン(🍝)がい(🦃)る(🚨)よ。
――構う(🌄)もんか(💂)い!
(💚)――女(🙀)が入(rù )る(🍗)ように(🌾)なると、気をつけなけ(⏩)ればな(🆓)らないな。運(📅)動(dòng )を変にしてしまうことが(🚜)あるから(🚝)。
――オイ/\頼むぜ。
――君(🚂)(jun1 )ちァん(🕓)、君(jun1 )ちァ(🍹)ん(📋)。――キイ公オ!
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