――(🥐)来た(🍅)よ。シャ(👌)ンがいるよ。
――口惜しいだろう! ――女(nǚ )学(🕦)生が入ってくると(🏦)、工場ここのお嬢(🕌)さん方の眼(🔕)付(fù(👆) )が変(biàn )る(🐃)から。凄(🛁)す(🧣)ごいて!
(🌒)――お(🤨)か(🧒)し(🐮)い(🎸)云(🙅)い(💑)方をする(😰)が、僕は(🍽)そ(⏸)の(🗑)こ(🐹)とが(🧓)分った(🍆)時、喜(💀)(xǐ )ん(🔇)でいゝか(🤨)、(🙌)悲しんでいゝか分らな(🤣)かった。
笠原は工場(🦕)(chǎng )長のもとで「科(kē )学(🈂)的管理法(🚛)(fǎ )サエンテフィック・マネージメ(🥋)ント(🔞)」や(🔇)「テイ(💞)ラー・システム」を読(dú )ませられたり、色(sè )々な(📂)統計を作(🉐)らされる(🧜)ので、会社の(🕶)計画を具(jù )体的(de )に知(🏽)(zhī )ることが出来た(🙃)。日(rì )本ばかりで(🐳)な(😍)く、世界の賃(🚜)銀(🥧)の高低を方眼(yǎ(🌻)n )紙にひかされ(🔹)た。――(😛)世界的(👠)に(🔁)云って、名(🔯)目(📥)賃(📅)銀は降って(🚢)いたし、(📀)生活必需(xū(🍚) )品(pǐn )の(🤙)価(🛣)格と比較してみると、実(👱)質賃(lìn )銀としても(🏵)矢張(📰)り下降を辿(chān )っている(🌉)。「H・(👳)S」だけが何時(🚓)迄もその例(lì )外(✉)で(🏵)ある筈がなかった(👵)。又、生産(🕍)(chǎn )力(lì )の強度化を計るた(👘)めに、(🌄)現(🔫)在(👁)行われている機(😒)械組織がモ(🌝)ット分業化さ(👻)れ、賃銀の高い熟練工を使わ(🐡)ずに、婦女子(🗃)で間に(🚙)合(🏙)(hé )わ(🍾)すこ(⛑)とが出来な(✈)いか(🥉)、コンヴェイヤーがもっ(😈)と(🥃)何処(🔱)(chǔ )ッ(🦀)かへ利(🍗)用出来ないか、まだ労働(dòng )者が「(🗻)油(yóu )を売った(🌈)り」「息(xī )を(🐔)継ぐ(🎣)」(🌨)暇があるので(⛄)はないか、(🏚)箇払(❇)(fǎn )賃銀にし(✅)たらどうか……。職工た(😌)ちがせゝ(💜)ッこましい工(gōng )場(🆗)の中のこ(🐼)とで、頭(tóu )をつッこんでグズ/\してい(🌤)る(🛢)まに、彼等(🚂)は「世界(🍦)」と歩(bù(🎮) )調(diào )を合せて、その方策(🚪)(cè )を進めていた。
―(🔚)―たまには、(🔁)このお君さんに(🦕)も約(🍸)束(🛺)があるんでね。
――(🍭)眼(🍤)付きな(📑)ら、(🍋)どっちがね!
――ネフ(🎼)リュウドフ(⛺)でも来(lái )るのを待(dài )っ(🚂)てるか(🕜)……!
(👋)何(😊)時でも寒そうな(🐼)唇の色をし(🥘)ている芳ちゃんは、(♟)そう(🌩)云えば四(♿)(sì(🎻) )人の一家を一人(🏿)で支えて(🐶)いた(🔲)。お君(jun1 )はそのこ(😟)とを(⏸)思(sī )い(♏)出した。――それをこんな調子(⌛)でも(🗡)のを云う女に、お(😌)君はもち(🐳)前(qián )の(👤)向か(🤙)ッ腹を立てゝしまった(💀)。
―(🗿)―駄(🤕)目だ、人が来(lái )るど!
(🔕)森本は驚いて女(🎽)を見た(🕖)。正しい(📶)ことを(👙)、しか(🌏)もこの(🚂)よ(👳)うな(🐄)鋭(duì )さで云(🚼)う女(⌚)(nǚ )! そ(😰)れが女工(gōng )である!
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