(🔪)合理化の一つの条(tiáo )件(jiàn )として、例(lì )えば労働(🥇)時間の延長を断行(háng )しよう(🥥)とす(🚭)る場合、それが職工(🧜)たちの反(🔦)感(gǎn )を(🍴)真正面(miàn )まともに買うこと(🏤)は(🦀)分り切って(👈)いる。然し、軍需品(🕉)を作る(🚉)S市(😽)の「製麻会(😙)社(🍝)」や(⛴)、(🚙)M(📍)市(🛌)(shì(🛷) )の「製鋼所」などでは、それが単なる「営利(lì )事(➕)業」で(📞)なくて、重大な「国(guó )家(jiā )的(de )義(👚)務」(🥜)であるという風に(🚖)喧伝(yú(💹)n )して(🍀)、安々と延長出(chū )来た(🍄)例(💽)(lì )が(🕚)あ(🌃)った(🌳)。――(📴)「抜(bá )け道は(🤾)何処にでもある。」(😂)だから(💰)、(🤶)そ(💡)の工(🤒)場(chǎng )のそれ/″\の特殊性を(🏎)巧妙につかまえれば、案(🛑)外うまく行くわけだ(🚩)った。――(🐠)「H・S(🌨)」もそうだった。
―(🏀)―オイ!
――オイ、(🧐)あまりいじめるなよ。たまに(🦑)は大学生様だって参観に来るんだからな。
――(🚒)お(💸)かしい云い(🤴)方をす(🚣)るが(🚤)、僕は(💸)その(🕳)ことが分った時、(👷)喜んでいゝか(🛸)、悲しんで(🌀)いゝか分(🦉)(fèn )らなかっ(🔰)た。
(「H・S会社」発(🕘)(fā )行(🧓)「キャン(🚼)・クラブ」所(🔝)載。)(🎰)
年老っ(🖱)た職工が聞(👴)いていられ(🧦)ないとい(👵)う風に(🛒)云っ(🈁)た。
――(🕝)眼(❌)付(fù )きなら、(💫)どっ(🖨)ちがね!
――(🚁)「Yのフォ(✝)ード」も何(hé )時(🍙)迄も(❤)「フォー(🎉)ド」で(⚫)居(🤓)ら(⛱)れ(🐣)なくな(📃)るんでな(🌡)いか(🍧)、と思(🏇)(sī )うがな。
自(zì )慢(⏯)じ(🍤)ゃ御座んせぬ
(➕)お君(🌿)は(♓)一寸だまっ(🏟)た。
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