彼(🚶)は極り悪げにニヤ/\した。
(📆)会(🐼)社(⛽)は更に市内に溢(yì(🥄) )れている失業労(👇)働(⭕)者(😸)や(🛩)すぐ眼の前で動物線(xiàn )以下の労働(dòng )を(😻)強(🚛)い(🎠)ら(😀)れている半(👯)(bà(🏞)n )自由労働者――浜(bāng )人足たち(🐢)のこ(📦)とを、たゞそれッ切りのことゝして(😬)見て(➖)はいなかった(🥝)。そういう問題が深刻になって来れば来るほど(🕦)、それが又「Yのフォード」であ(🏽)る「H・S(⛑)」の職(zhí )工たちにも(🕤)デリケー(🐖)トな反(fǎn )映を示してくるということ(🏙)を考(🔺)(kǎ(🔥)o )えていた。―(🍜)―そう(🔶)いう一方の「(👅)劣悪な(🚅)条(tiáo )件」を必要な時に、必要(yào )な(🎌)程度にチク/\と暗示(💑)を(🌅)き(😄)かして、職工たち(🕖)に強(qiáng )いことが(🐗)云(yún )え(👇)ないようにす(🗾)る。――「(📣)H(🌿)・(🥇)S」はだから(🐈)、イザ(🚖)と(🕰)云えば、そういう強味を持(chí )っていた。
「H・S」では、新たに採(🐩)用す(🏡)る職(☕)工(🙃)は必ず(💗)現(xià(🦕)n )に勤(🈁)務している職(💱)工の親や兄(xiōng )弟か……でな(🚘)け(🔗)ればな(🏌)らなかった。専務は工場の一大(dà )家族主(🕚)義化を(🐯)考(⛺)(kǎo )えて(🛬)い(📡)た。―(📢)―然しそ(🚰)の(🕎)本当の(🎠)意味は、ど(🐺)の職工もお互(🔘)いが勝(🖋)(shèng )手(🖊)(shǒ(🐡)u )なことが出(🍐)(chū )来(🦀)ないように、眼に(🍭)見えない「責任上(🐽)の連繋れん(⛎)けい」を作っ(🐝)て(👝)置(🛍)く(🚎)ことに(🚊)あった。それは更に(⛩)、(㊙)賃(lìn )銀(👴)(yín )雇(🤒)傭という冷たい物(wù(🔹) )質(😁)的関係以(yǐ )外に、(📭)会(huì )社の(👻)その一(📡)家に対する(😪)「恩恵(😉)」とも(🐒)見れた。然し何(😊)よりストライキ除けになるのだっ(🤬)た。で(🧣)、(✍)今合理(lǐ )化の政策を施行(⛵)しよ(🤹)うと(🐁)し(🏠)ている場合、これが役(💹)立つことにな(🌧)る(🕷)わ(♓)けだっ(🏜)た(🐫)。
お君は今晩「仕(shì(🏕) )事」のこ(🚊)とで(🧕)、森(sēn )本と(🚴)会わ(🏹)なければならなかっ(👟)た。――
森本(🈺)(běn )は(🐧)驚(jīng )いて女を(🍘)見た。正しいこ(🌘)とを、しかもこのよう(🉑)な(💗)鋭さで云う女! (♑)それ(🚂)が女(nǚ )工である!
(💿)―(🚑)―要らな(♏)くなっ(✒)たゴミ/\した工(gōng )場は閉鎖(🤑)される。労働者はドシ/\街頭(tóu )におッぽり出される。幸いに首(📁)(shǒu )のつながっ(🍻)ている労(láo )働者(📎)は、(📚)ます/\科(kē(🥜) )学的(🍵)に、(🚵)少しの無駄もなく搾(zhà )しぼら(🎙)れる。他人事(😊)(shì )ではないさ。――こういう無慈悲な摩擦まさつを伴いなが(⚽)ら、(💉)資(🌱)本主義というも(🛴)のは(🔈)大(dà(🅱) )きな社会(🌎)化さ(🈹)れた組織・(🐉)独占の段階に進んで行くものなのだ。だから、産業(yè )の(🛥)合理化(huà )というものは、ど(🔀)の一項(🕴)(xiàng )を取(🍿)り出し(🗂)て(🎣)きても、結(jié )局資(🍸)本主義(yì )を最(♏)後(🚭)の(🐠)段(👄)階まで発達させ、社会主(🍜)義革命に都(dōu )合のい(🛣)ゝ条件(jiàn )を作るものだけれども、又どの一項を(㊗)とってみても、皆結局は(🌘)「労働者」に(🐡)その犠牲を(🍡)強いて行われるもの(🕔)なん(🚬)だ(😵)。――「H・(🔻)S」だっ(🥈)て今に……なア……(📉)。
(🗿)――君(jun1 )ちァ(🚸)ん、君(jun1 )ち(🉑)ァん。――キイ公オ!
――運(🐞)(yùn )動で(🏋)はお(📿)前は河田(🚘)達(💩)(dá(🍭) )の先(🤠)(xiān )輩(bèi )な(🌎)んだ(📑)ぜ(🏟)。
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