然(rán )しこれ(🍾)等の(⛲)こ(🕒)とは(👎)、ど(🖼)れもたゞ「能率増進」(🍲)とか(🤪)「工場管(🧙)(guǎn )理法」の徹(🈶)底とか(🏒)云ってもいゝ(🍠)位(wèi )のことで、(🎧)「産(🕟)業(yè )の合理(lǐ )化」という大きな掛(🌖)声(🕹)の(🥋)ホンの内輪な一部(🛀)分で(🐁)しかなか(🎮)っ(🏷)た。――「(🗞)産業の合(🎇)理化」は本当の(🦐)目的を別なと(👳)ころに持(chí )って(🏫)いた。それ(🥠)は「企業の集(📉)(jí )中化(huà )」(🥑)という(🕠)言(🙃)葉で(🧝)云われている(🚖)。中や小のゴチ(🍆)ャ/(😈)\した(🔢)商(shāng )工(🥚)業を整理し(🗓)て、大き(💘)な奴を益々(🦗)大きくし、その数を益(yì(🏦) )々少なくし(🚠)て行(háng )こうとい(🍺)うのが、その意(yì )図(🚞)だった。
――ね(😨)、君(jun1 )ちゃん、(📀)私(sī )いやだわ。女(nǚ )学(㊗)校(xiào )な(🎡)ら、小(xiǎo )学校のとき一緒の人(🌏)(ré(🍚)n )がい(🐀)る(🥦)ん(🛥)だもの。
どんづ(🏺)まり(🌂)は? で、みん(💉)なお互気(qì )まず(🛎)く笑(📉)い(⚽)出してし(🏼)まった。
――…………?
―(💕)―何(🤕)処か休(xiū )む処がないですか。
(🌙)―(❕)―フン、そ(😠)れならそれでいゝさ。
(🕑)―(🏚)―おじさん、冷(🌒)たいラ(🔻)ムネ。あん(🍣)た(💽)は?(👣)
会社(☕)は今(😥)「産業の合理(🤭)化(🎺)」について、非常(🌹)(cháng )に綿密な調(diào )べ方をしてい(🐅)た。然し(🛰)合(hé )理(lǐ )化の政策それ自(zì )体に(🤹)は(🐂)大した問(♊)(wèn )題があるのではなくて、その政(🏹)策(🉑)をどのような方法で(🔴)実行(háng )に移(🔒)すかと(🎙)いうこ(🍲)と(🎿)――つまり(🚘)職工たちに分(fè(🗣)n )らないように(⛲)、(🛰)憤激(jī )を買(🔰)わないよ(🕠)うに(🌪)するに(🈴)は、ど(😠)うすれば(📬)いゝか、(💙)その事(shì )で頭を使(shǐ )っていた。
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