(📒)――駄目(😳)(mù )だ、人が来るど!
「H・S」では、新たに採用する職工(gōng )は必ず(🎮)現に(🥪)勤務している職(zhí )工(gōng )の親や兄弟(dì )か……でなけ(💬)ればならなかった(🧜)。専務は(⛸)工場(📘)(chǎng )の一大(⛓)家(jiā )族(zú(🚯) )主義化(huà )を考えていた。――(🚜)然しその(🐎)本当(⏱)の(🐫)意味は、ど(🏦)の職(👞)工(gōng )もお互いが勝手(shǒu )なこと(🎴)が出来(🅾)ないよう(➕)に、眼に(😜)見(jià(🤹)n )えない(🥕)「責(zé(🥏) )任上の連繋(🏂)れ(🌌)んけい」(🔸)を(🏋)作って置く(👥)ことに(🍸)あ(❕)った。それは更に(🐥)、賃銀(yí(😽)n )雇傭(🚍)とい(🔟)う冷(lěng )たい物質(🈯)的(🍞)関係(😪)(xì )以外(🐢)に、会社のその(🤜)一家に対する「恩恵」と(🚒)も見(jià(🗳)n )れ(💭)た。然し何よ(👆)りストライキ除(🍂)け(🤚)になる(🌃)のだった。で、今合(♎)理(🚑)化の政策を施(👁)行しようとしている(💥)場合、こ(🦅)れ(🎧)が(🙇)役立つこと(🚎)になるわけだった。
石(shí )川が(🥖)ムキな(🏨)声を出し(🐦)た。
そこからは、事務(wù )所の(🖊)前で、ワイシャ(💃)ツの(🤾)社員がキャ(🧤)ッチボールをやっているのが見(jià(📀)n )えた。力(🕡)一(yī )杯なげた(🐃)ボー(🏽)ルがミッ(👬)トに入(🐕)(rù )るたびに(🤒)、真昼のも(💙)の憂い空気に、何かゞ(🦔)筒抜けていくような心(xīn )よい響きをたてた(🎾)。側に立っていた女(🌓)(nǚ )事務(⏩)員が、受(📛)け損じると、手(shǒu )を拍うってひやかした。
と(🐢)云っ(🌶)た(🤸)。そ(⏯)して腕時(shí(☔) )計(🔧)(jì )を見(😧)た。
二階(🚾)に(🈶)上っ(🚦)て行って解(jiě(🎃) )いて(🚲)みると、知(⏬)らな(🖊)い講談(tán )本だっ(🎾)た(🕤)。彼は(🤺)本の背を(👖)つまんで、頁を振ってみた。ぺったり(🤰)折り畳(😑)まった拾円紙(zhǐ )幣(➰)が二枚、赤(🛡)茶(✴)けた畳の(🔎)上に落(luò )ち(📹)てきた。
(🦆)――友達はその(🔥)女(🗞)が不仕(shì(📦) )鱈ふしだ(🖨)らだとい(🐂)う。でも不(⏲)仕鱈ならお金を貰(shì )う筈(kuò(🚦) )がないでしょ(🤺)う。悪い(🧜)のは一家(🛺)四人(rén )を(🈶)養(💂)って(🤨)行かなければならない(🔒)女の人じ(👘)ゃなくて――(🔻)一日(🕊)六十銭よ(🎉)りくれない(⬆)会社じゃない? ――あん(😝)ただって知(zhī )ってるでし(🔧)ょう。会(🚲)(huì(🤣) )社をやめ(🌆)て、バアー(📇)の女給(gěi )さんになったり、たま(⭐)には(💭)白(🚹)首ごけ(🏦)にな(🏂)っ(📲)たり(🕷)する女工(gōng )さんがあるの(🐷)を(🌕)。そ(🏮)れ(🈵)はね(🏴)、会社(shè )をやめて、それからそうなったんで(🚻)なくて、会(huì )社(🍛)(shè )のお金だけではとて(🌚)もやって行けないの(🤗)で、始(👶)めッから(✨)そうなる(🤮)ために会社(shè )をや(📀)めるのよ(👬)。――(🥛)会社の人(rén )た(♿)ちは(🗨)それを逆に(🖐)、あいつは堕(duò )落してそうな(🐑)ったとか、会社にち(🤘)アん(🌠)と勤めていれば(💦)よかっ(📩)たの(🚮)にと云いますが、(🏟)ゴマか(🐕)し(🏅)も、ゴマか(🎛)し!
(🚜)河田はY(🖍)地方(fā(🚜)ng )の情勢(🔰)や(🍩)党員獲(🐡)得数など(🚗)を、(🐂)そこ(🚘)で話(👫)し出した(❔)。
ビデオ このサイトは2025-03-04 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025