河田はY地(⛑)(dì )方の情勢や党員獲得数(🐗)など(⤴)を、そこで話し出した。
―(💵)―また気味の悪(📢)いこ(🌆)と(👍)を云(📍)いや(🔡)がる(🏗)な。
――ハヽヽヽヽ。まアさ(🚥)、君(🐽)が(📦)こっ(💷)そり(🌉)貰ってると(💐)すれば、今晩のこ(🧗)とはそのまゝ(🦍)筒抜けだ。特(tè )高係など、(🧦)私(🥦)が労働(dòng )運動者(🤖)です(📎)と、フレて(🏤)歩く合法主(zhǔ(⤴) )義者と同(tóng )じ(💸)で、恐ろしさ(📿)には(🕑)限度が(🖊)あるんだ。外(🚯)部でなくて(🏄)内部だよ。
羨(🥣)(xià(🕣)n )ましい(🤒)ぞえ
――そうか(🤥)な(🚍)。
(✊)何時でも寒(🏹)(hán )そうな唇の色(🧚)を(👹)して(📺)い(😼)る芳(fāng )ちゃんは、そう云(📋)え(🛶)ば四(sì )人(🌋)(rén )の一家を(💤)一人で支(zhī )えていた。お君(🍴)は(📎)そ(🚗)のことを(🤳)思い出し(💅)た(⬆)。――それをこんな調(diào )子でものを云う女に、お君はもち前の(🍣)向かッ腹を立てゝしまった。
産業の合(🕠)(hé )理(🛶)化は更に購買(mǎi )と販(📟)売の(📩)方にも(🐔)あらわれた。資(zī )本(🎲)家(jiā(⛏) )同(tóng )志で「(🐼)共同購入」や「共同(tóng )販(fàn )売(🥌)」の組合を作って(🌹)、(🚅)原(🤱)料(liào )価(sì )格と(⛑)販売(mài )価(🌋)格の「統制(👠)」をする。そう(👿)す(🕥)れ(🧣)ば、(🧘)彼等は一(🎻)方では労働者(♓)を犠牲にして剰余(yú )価値(🚉)をグッと殖ふやす(⚫)ことが出来ると(🌠)同時(shí )に、こゝでは価(🆔)格(🎄)が「保(bǎ(🆒)o )証」され(🛑)るわけだから、二重(🛄)(chóng )に(🖋)利潤をあげること(🥔)が出(🥓)来(lái )る(🏌)のだ(🕓)っ(🥝)た。彼(bǐ )等の(🍶)独占的な価格(📔)協(xié )定の(🍲)ために(🎨)、安(⏹)い品物を買(🌕)(mǎ(🦉)i )えずに苦しむの(😂)は誰か? 国民の(🍕)大多(duō )数を(👭)しめてい(🖐)る労(⛩)働者だった。
女は口を抑え(🐅)て、もっと(🦑)低(💷)い声を出し(👒)た。
「H・S」では、新(xīn )たに(🅾)採用(🤪)す(🕖)る職工は必(bì )ず現に勤務している職工(⛹)の親や兄(🍞)弟(dì )か……(🐎)で(🤤)なければならなかった。専務(wù(🌙) )は工場の一大家族主(zhǔ )義化を考(🚲)えていた。――然しその本当(🔔)の意(yì )味は(🌍)、ど(🍠)の職工もお互い(⛪)が勝手なことが(🛋)出(chū )来ないように、眼に見えない「責(🙈)任上(🚔)の連繋れ(📒)んけい」を作(🚑)(zuò )って(🚁)置(🍳)く(🤵)ことにあっ(🚤)た。それ(📸)は更(✌)に、(🛥)賃銀(yín )雇(🌃)傭(chōng )とい(🐁)う冷(lěng )た(👇)い(🎬)物質(zhì )的関(wān )係(xì )以外(⛑)に、会社のその(⏬)一家に対する「恩恵(huì )」とも見(✈)れ(🔵)た。然し何よりストライキ除(🏍)けに(😕)なるのだった(🍏)。で(⭕)、今合理(📽)化の政策(cè )を施行しようとしている場(chǎng )合(hé )、(🛺)これが役立つ(🉐)こと(🏺)になるわ(😰)け(🖊)だった(🚻)。
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