「山」と「川(chuā(🍙)n )」が合った。二(èr )人(🈷)は人(ré(👘)n )通りのあま(🈲)り多くない(🙅)河端ぶちを下り(🍧)て行(🚋)った。少し(🤸)行(🉐)(háng )くと、男が、(🌄)
「H・S(♏)」では、新たに採用する職工(👣)は必(🐃)ず現に(〽)勤(⛷)務(wù )し(🏹)て(📋)いる職(zhí )工の親(🐷)や兄弟か……でなければならな(🎚)かった。専務は工場(🆑)(chǎng )の一大家(🌮)族主義化を(🏀)考えていた。――然しその本当(dāng )の意(yì )味(wèi )は(😄)、どの職工もお互(🐪)いが勝(🤜)手なこ(🍄)とが出来ないように、眼に見えない「責(➕)任上(🐲)の連繋れんけい」を作って置くこ(🏨)とに(🧗)あっ(🕕)た。それは(🏢)更(gèng )に、賃(😞)銀(💣)(yín )雇傭(chō(🐄)ng )という冷た(📯)い物(😂)質的(de )関(wā(🚉)n )係(🛁)以外に(📘)、会社のそ(⏩)の一家に対す(🖋)る「(😉)恩恵(🙎)」とも見れた。然(🚧)(rán )し何よりストライキ除(chú )けになるのだった(🐆)。で、今(jīn )合理化(huà )の政(zhèng )策を施(shī )行し(⛴)ようと(📒)し(😉)ている場合(hé )、これが(🐩)役立(lì )つことになるわけ(🎨)だった。
――(🍔)ふウ(🤝)ん。
笠原(yuán )は眼をまぶし(👳)く細めて、森本(🈲)を見(🐺)た。
例えば銀行が沢(zé )山の鉄(zhí )工(🔳)業(📹)者に多大の(🔼)貸出しを(🉐)し(🤡)てい(🌶)る場合、(🛬)自(🎶)分の利潤から云っても、(👡)そ(🐭)れ等のもの(🤓)相互間に競(🚅)争のあるこ(🤽)とは望(🚍)ましいこと(🔏)では(🎯)ない。だ(🔜)から銀行は(👚)企業(🌶)間の競(jìng )争を出(🔔)来る(👅)だけ制限し、廃(🌠)止する(🐽)こと(💪)を利(🥓)益である(🔣)と(🧞)考える。こういう時、銀(🐡)(yín )行(💞)はその(🎧)必要(👴)から、又(yòu )自分が(💾)債権(🕰)者であるとい(🛏)う(🚬)力か(🌮)ら、そ(📀)れ等(🌵)の(🎄)同(tóng )種産(chǎ(🉑)n )業者間に協定(😾)と合同を策(🚱)(cè )して、(🤶)打(dǎ )って一丸(🕙)とし、本(😻)(běn )来なら(🎧)ば未(🐔)だ競争時代(🤮)に(✳)ある経(jīng )済的発展段階を(🏏)独(🏼)占的地(🏋)(dì(🎠) )位に(🚡)導(dǎo )く(🛁)作用を営む(🎷)のだ。――合理化の政策は明か(😔)に「大金融(róng )資(👖)(zī(🥩) )本家」の(⌚)利(lì(👀) )益(👴)(yì )に追(🐵)随し(🤝)て(🌍)いた。
・「工場(🚲)新聞(🏞)」
(🚿)――失(🎻)(shī )敬(🦁)ッ!
――冗(rǒng )談じゃな(🐋)い(🎌)、専務(wù )だよ。
ビデオ このサイトは2025-03-09 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025