「(🐴)H・S(📲)」(🍈)では、新た(🚍)に採用(yòng )する(🖋)職(zhí(🎐) )工は必ず現に勤(〽)務(🛸)(wù )し(🥅)ている職工の親(qī(💭)n )や兄弟か……でな(🐅)ければならなかった。専務(🈯)は工場(chǎng )の一(yī )大(🤝)家(jiā )族主義(😁)化(🏊)を考(📸)えていた。――然し(🛩)その本当(🌇)の意味は、(📨)どの職工も(⛵)お互いが勝手な(🗨)ことが出来(lái )な(🎚)いように、(🎥)眼(yǎn )に(🚨)見え(😙)ない(🦁)「責(zé )任(rèn )上(shàng )の(🏒)連(lián )繋(💎)れんけい(💋)」を作っ(🗂)て(🍓)置くことにあった(🔙)。それ(💯)は更に、賃銀(📥)雇傭という冷(🏞)たい物質的関係(xì )以(😪)(yǐ )外に、会(👘)社のその(📔)一家(✨)に対(duì )する(🥊)「恩(🔝)恵」とも見(jià(🔝)n )れた(🍦)。然し何よりス(💶)トライ(🔔)キ除けに(🍉)な(🏯)る(🍩)のだった。で(😼)、今合理(🥑)化(huà(🧣) )の政策(cè )を施(🔂)行しよ(🚣)うとしてい(💚)る(🔼)場合、これが役(yì )立(⏪)つことになるわ(⛏)けだった。
油(💀)断出来よ(🐕)うかみ国のために
(🐆)同じパッ(📌)キング(🍈)にいる温おとなしい女工が、浮(fú )か(📱)ない顔(yá )をして(☕)いた(📗)。
「(💢)山」と「川」(🏫)が(🔽)合った(🤙)。二(🍡)人は人通り(🍓)の(💋)あまり多くな(🐶)い河(🕡)(hé )端ぶちを下(🏗)り(🔱)て行った。少し行くと、(😤)男が、
命も(🍑)と(📵)での罐(🛄)詰仕事
産(chǎn )業(yè(📐) )の合(🔫)理(✈)化は(🍔)更(🙂)に購(gò(📋)u )買(🎂)と販(fàn )売(mà(🔟)i )の(🛩)方にもあら(🗺)われ(🍓)た。資本家(jiā )同志で「共同購(gòu )入」(📢)や「共同販(🧀)売(⏺)」(🍗)の組合を作って(😣)、(🤦)原料価格(💷)と販(😓)売(🍕)価格の「統制」をす(💴)る(📦)。そ(🍻)うすれば、彼(bǐ )等は(🐓)一(yī )方では労働(🏔)者を犠牲に(🤽)して(🌐)剰余価値(😺)をグッ(🍋)と殖ふやすこ(🍗)とが出来ると(🚾)同時(shí(🌯) )に、こゝでは価格(gé )が(🥛)「保証(🕔)(zhèng )」(🐱)される(🥗)わ(🕺)けだから、(💬)二重に(🥁)利潤(🍹)(rùn )をあげることが出(chū )来(🏯)るのだった(🚷)。彼等(děng )の独占的(👥)な価格協(xié )定のた(🧙)めに、(💕)安(ān )い品物を買(mǎi )え(🐺)ず(🥘)に苦しむのは誰か? 国民(mín )の大(dà )多数(shù )をし(🐀)めている労働(🚆)者だっ(🤨)た(🦍)。
理論的にも、(⏫)実践的にも、(⭕)それに(🔌)個(gè )人的(⭐)な感(♉)情の上(💅)からでも(📘)、あせ(🍡)っ(🏤)ている自(⚽)分の(🚱)肩先き(⛓)を、グイ(🥂)/\と乗り越(yuè )してゆ(😄)く(🦕)仲(zhòng )間を(🤝)見ること(💠)に、彼は(🌵)拷(kǎ(🎺)o )問にたえ(🐖)る以上の苦痛を(🐳)感じ(🍜)た(🗃)。こうい(🐄)う迷(mí )いの一ッ切れも感じたことのないらしい他の同志(📶)を、彼(👃)はうらやましく思った。――然し彼はこうい(🎦)う無産(chǎn )運動が、外か(👭)ら見る程の華々しい純(🐑)(chún )情(✳)(qíng )的なも(🐌)のでも(💍)な(✨)く、醜いいがみ合いと小(🗡)商人たちより劣(✒)る掛(🕳)引に充ちていることを知った。それは彼に恐ろ(🎯)し(🎗)いまで(⤵)の失望(🚢)(wàng )を強(qiáng )い(🍼)た。
――(🕦)相手は?
「Y(🐧)のフォード」(🌷)は、その完(🚲)(wán )備し(😲)た何処へ出しても(🤢)恥かしくない工場(chǎ(👮)ng )であると云(yú(📪)n )うこ(🚛)とを宣(😧)伝(yún )す(💤)るために、(🏭)広告(gào )料の要ら(🆕)ない広(😔)告(gào )として(🏟)、「工場(🚝)参観」を歓(huān )迎していた。「製罐業」を可成(chéng )り(✔)の程(chéng )度に独占している(🖇)「H・(🥣)S会社(shè )」と(🤖)しては、工(👛)(gōng )場の設備(📃)や(⭕)職工(🎉)(gōng )の待遇を(👂)この位のものにし(😞)たとしても、別に少しの負担に(📲)ならなかった。而(🕛)(ér )し(⤴)かも、そ(🌟)の効(🔹)果は更に職(🕺)工たちに(🌅)反(💳)作用してくるこ(🗞)とを予(🚕)想(xiǎng )して(🐝)の歓(huān )迎だった。―(🔅)―「(🏀)俺(🤑)ンとこの(🙌)工場(🗺)は――」「(🛣)俺(⏹)(ǎ(🧔)n )の会(💰)社は――」職工たち(🚽)はそ(👷)ういう云(🍆)い(⛏)方で云(yún )う。自分(😼)(fè(🛎)n )の工場が誰かに悪(🍌)口を(💍)される(🎓)と、(💼)彼等はおかしい(🔘)程ム(🌼)キになって弁(🤷)護(hù(🌯) )した。三(🐉)井に勤め(📘)て(🎰)いる社(shè )員(♐)が、他のどの(💺)会社(🤹)に勤めている社員の前(🛀)でも一つのキン(🎫)恃じ(🚐)をもっ(🕙)ている。そ(💼)ういう社員は従(có(👍)ng )って決(jué )して三井を(🙍)裏切るようなこ(🔔)とをし(🧤)ない。「H・S(🐮)」の専(zhuān )務(⛱)はそのことを知って(🧚)いたのだ。
(👗)のど仏をゴクッ(🗻)、ゴクッといわせて、一息(xī )にラム(🅿)ネを飲ん(⏯)でしまう(💫)と、又女が(🏐)先(xiān )を切ってきた。
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