――(🗝)君(jun1 )は大(dà )分(😸)宿代(🐷)を(🌞)滞とどこらせてるんだ(👥)な。
(👲)――分っ(➰)てるよ。固くならないでさ。一度位はまアゆっくり話(⏺)もしてみた(🐆)い(👗)んだよ。――(📆)いくら僕(pú )等でもネ。
――(🐇)でも、妾(🎪)わたしたちの(🏷)日(rì )給いくら(🈚)だと思って(🐆)いるの。五十銭から七(qī )八十銭。月(⏩)いく(💹)らになる(📑)か直してごらんよ。――淫乱(🔔)すきな(🦂)ら無償(😼)ただでやら(🛠)せらアねえ!
――そうかな。
例えば銀(yí(👾)n )行が沢山(shān )の鉄工(gō(😑)ng )業(🥅)者に多大の貸(✍)出しをしている場合、自分の利潤から(🍽)云(🌱)(yún )っても、それ等のも(👸)の相(🏏)互(💮)間(📁)に競(🛸)争のある(🏟)ことは望ましいことではない(🎓)。だから銀(yí(🥇)n )行(háng )は企業間の競(jìng )争を出来(🛌)るだけ制限し、廃(fè(🏞)i )止すること(🏹)を利(🏴)益である(💮)と考える。こういう時(🎣)、(🚒)銀行(💎)はその必要から、又自分が債権(🤕)者である(🌇)と(🚚)いう力(lì )から、(🔔)それ(🐊)等の同(tóng )種(zhǒng )産業(⛔)者(zhě )間に協(🏾)定と合同を策し(🥣)て、打(dǎ )って(🅱)一(🛹)(yī )丸と(🌚)し(🧜)、本来(🤙)ならば未だ競争(🥦)時代に(📝)ある経済的発展(🏒)段(😕)階(🔩)を独占(zhà(😺)n )的地(dì(📰) )位(🔄)に導(dǎ(🚕)o )く(🈂)作用を営(🚣)むの(✈)だ。――合理(😆)化の(📽)政策は明かに「大金(❣)融資(zī )本家(🐂)(jiā )」の利益に追(zhuī )随(suí )して(🎸)い(🏫)た。
――何云(yún )ってる(🤫)ん(🚎)だ(🐬)。窓の外(wài )でも(〰)見ろ(🍻)!
――(🍒)本当(🔝)だぜ!
「Yのフォード(🐎)」(👕)は、その(🔂)完備し(🌼)た何(hé )処へ出し(🍪)ても(🐕)恥(🤨)かしくない(🗃)工場であると云(🎭)うことを宣伝するために(🧛)、広告料(lià(🗄)o )の要らない広(guǎng )告とし(🖇)て、「工場参観(guān )」を歓迎していた。「製(🔯)(zhì )罐業」を可(🎁)成りの程度(dù )に(🖤)独占して(📃)いる「H・(🛷)S(🐝)会社(shè(⏹) )」(💸)として(🖼)は(👜)、工(🙎)場の設備や職(🏮)工の待遇(🔜)をこの位の(🍽)ものにしたとし(😒)ても、(🌩)別に少しの(😫)負担(dān )に(🐛)ならな(🍜)かった。而しかも、その効果は更(🙁)に職工たち(🏴)に反(fǎn )作用してくる(🏄)こと(🍙)を予想しての歓(huān )迎だった(📓)。――「俺ンと(🤳)こ(🎦)の工場(chǎng )は――(🙀)」「俺の会社(👎)は――」職工(⬅)たちはそうい(🎆)う云(yún )い(🐥)方(⛳)で云う。自(🥡)分の工場が誰かに悪口(kǒu )をされる(🗝)と(🗑)、彼等はお(💴)か(⛩)しい程(💚)ムキになって(😌)弁(biàn )護した。三井に(😀)勤めている社員(🚇)が(❔)、他のどの会社(😐)(shè )に勤め(🐎)ている社員の前で(😟)も一つの(📬)キン恃(🤟)じをもっ(📕)ている。そう(🍜)いう社員(🖊)は従っ(🧦)て決して三(🏬)井を(🏓)裏(lǐ )切(qiē )るようなこ(🐆)とを(🤘)しない(🛋)。「(📽)H・S(😍)」の専(🌯)務(wù )はそのことを知(🧜)ってい(〰)たのだ。
同じパ(🏞)ッキングにいる温おとなしい女工(gōng )が(🌺)、浮(👵)か(🏮)ない(🐰)顔をしていた。
――こっちだ。
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