「(💸)H・S工場」の五(🌈)カ年の統(tǒ(🦑)ng )計をとって(🌬)みると、生(🈷)産高(gāo )が増(🤭)加(📷)(jiā )して(🗼)いるのに、労働者の(🤜)数(shù )は減っ(🆚)ている。これは(🔢)二つの意味を(♑)持って(🥍)いた。――(🕗)一つは今迄以(🕉)上(shàng )に労(🏳)(láo )働(dòng )者が搾しぼられ(🚵)たと云うこと、一つはそれ(🗳)だ(🚱)けが失(🧀)(shī(🗒) )業者とし(🖖)て(👳)、(📻)街(🏧)頭におッぽり(😺)出(❎)されてい(👭)る(🐀)わけである。コ(🕥)ンヴェイヤーが完(🚓)備(🕜)してか(🕦)ら、「運(🥐)搬工」(📐)や「下(🤸)働人夫(fū )」が特に目立って減った。熟練工(🍯)(gōng )、不(🏛)熟(shú )練工(😚)と(🕠)の人(📂)数の開(kā(🤝)i )きも賃銀(yín )の開きも(💷)、(🕔)ずッと減(🎖)(jiǎn )って(🐭)いる。驚(jīng )く(🔐)べきこと(🎗)は、何時のまにか「女工」の(❗)増加(💍)(jiā )したこ(🚩)と(🌨)で、更に女工が増加した頃から、工(🧖)場(🔑)一般の賃銀が眼に見(jià(🛬)n )えない位(wèi )ず(🤰)つ低(dī )下(🌏)していた(🐍)。―(🔑)―工場長(🗳)(zhǎ(👗)ng )は(😤)、女(🛍)を使う(🛂)と(💌)、賃銀ばか(👷)り(🤜)の点で(⬆)なく、労(💽)働組合(hé )の(🐷)よ(🚞)う(🚣)な組織(💊)に入ること(🚒)もなく、抵(🍕)抗力が弱いから無理が(🐮)きく、と(🎯)云って(🍌)いた(🌿)。
――で、その女(nǚ )の人一体誰(😇)と思う?
―(🤶)―工(🚻)場細(xì(🏉) )胞!
「H・S(📒)」で(☝)は、新(xīn )たに採用する(🐰)職工(🐫)は必ず現(🚾)に勤務している職(😨)工(gō(👬)ng )の親や兄弟か……でなけ(💥)ればなら(📵)なかった。専(⚓)務(wù )は(📱)工(gōng )場(chǎng )の一大家(jiā )族(🦀)主義化を(🌧)考えていた。――然し(👛)その(🕖)本(běn )当の意味は、(📅)どの職工(gōng )もお互いが勝手(shǒu )なことが出来(lái )ないよ(✅)う(🤤)に、眼に(♓)見えない「責任上(🛐)(shà(🥚)ng )の連繋れん(🍛)けい」を作(zuò )っ(🚊)て(💬)置(🥥)くことにあっ(✳)た(🎑)。それは更(gèng )に、賃銀雇(🌏)(gù )傭(chōng )という冷(⌛)たい物質的関(🦔)係以外に、会社の(🎳)その一家に対する「(🐫)恩恵(huì )」(☕)とも見(🚬)れた。然(rán )し何よりストラ(🕒)イキ除けに(✡)な(⛲)るの(🔞)だった(🚷)。で(❇)、(🛸)今(jīn )合理(lǐ )化(🎄)(huà )の政策を施行しよう(🍦)とし(🌧)ている場合(🙄)(hé )、これが役(🛸)立つ(🤶)ことになるわけだった。
森(🍻)本が会(huì )社(shè )のこと(🐟)を色々きくのは笠原か(💛)らだっ(💐)た(🥞)。
そ(🕹)れか(❗)ら、一寸聞きたいことがあるんだが(⏸)、(📻)と赤い(🔂)薄い鬚(xū )ひげを正方(fā(🛒)ng )形だけはやした(🤞)その男(ná(💹)n )が、四(sì )囲あたりを見廻わした。
彼は(🍳)もう破れ、かぶれだと思っ(🥤)た(🦋)。彼(❎)は(🧗)そこ(👩)でのめる程酔払(🍊)っ(🔠)てしまった。――
「芸術職工」が(😅)口を(📎)入れた。
それから、一寸聞きたい(⛏)こ(🐹)とがあるんだが、と(🤘)赤い薄い鬚ひげ(📸)を正方(😪)形だけ(🗼)はやしたその男が、四囲あたりを見廻(huí )わ(🛣)し(🍫)た(🔠)。
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