―(🌵)―何処か休む処がない(📖)ですか。
(🖋)――友達(dá )はその(👏)女(nǚ )が不仕鱈ふしだらだという。でも不(🐆)仕鱈ならお(🚀)金を貰う筈(kuò )がないで(🕉)しょう(💌)。悪(🏤)いの(🤰)は一家四(🥠)(sì(🚛) )人を養って行かなけれ(⏫)ばならない女の人じゃな(🚿)く(🐆)て――一日六十銭(jiǎn )よりくれ(😚)な(🍩)い会(huì )社(shè(🚣) )じゃない? ――あんた(✡)だって知(🏜)っ(🐊)てるでしょ(🍂)う。会(🎭)(huì )社をやめて(😬)、バアーの女給さん(😛)になった(🔄)り、(🚏)たまには(🍇)白首ご(✅)けになったり(🎦)す(😰)る女工さんが(🔙)あるのを(🍪)。それは(🖕)ね、(📂)会社(shè )をやめて、それ(🤔)からそうなったん(🕊)でなくて、会社の(🛐)お金(🌟)(jī(🌅)n )だけで(🏠)はとても(🕡)や(🉑)って行けない(✌)ので、始め(🔑)ッからそうなるために(➰)会(✅)社(🛅)(shè )を(💛)や(🚰)めるのよ。――会(huì )社の人たちは(🦁)そ(🕤)れを逆に(⚾)、(🛋)あ(💄)いつ(🌐)は堕落(🔂)(luò(🏕) )してそうなったとか、会社(❤)に(🔝)ち(🥞)アんと(🈚)勤めてい(🏬)ればよかったのにと云いま(🎹)すが、(📑)ゴマかし(🔋)も、ゴ(🛋)マか(➖)し!
ワザ/\お君を呼んだ(🔜)話好きな(🎩)友達が(🐦)、声をひそめた。
彼はそれを繰り返えし(🚔)た。繰(qiāo )り(♏)か(🌚)え(😙)して(😟)いる(🔢)う(🐏)ちに、ジリ(😱)/\と底から興奮し(🤟)てく(📷)る自(zì )分を(👓)感じ(🎁)た。
(⚡)笠原(yuán )は工(gōng )場長のもとで「(💹)科学(xué(📮) )的(🐰)管理法サエ(👇)ンテフ(🐟)ィック・マネ(🕕)ー(🍢)ジメント」や(😜)「(🌲)テイラ(🐄)ー・シス(📚)テム」を読ま(🐽)せ(⏮)られたり、色(🧘)々な統(😎)計(📌)を作(🥢)らされ(💺)る(❄)ので、会社の計画(huà )を具体的に知(zhī )る(🗻)ことが出来た。日(rì )本ば(🍁)か(👄)り(👃)でなく、世界(🧔)の賃(🐢)銀(yín )の高(🛍)低(🛏)を方(🚵)眼(yǎn )紙に(🍉)ひかされ(🛠)た(🎤)。――(🖇)世界的に云って、名目賃銀(🔱)は(😤)降っていたし、生(shēng )活必(bì )需品(pǐ(💧)n )の価格と(🌺)比較し(💹)てみると、実質(🏋)賃銀としても矢張(👅)り下(xià )降を辿っている。「H・(🎬)S(🐾)」だけが(🔩)何(🚷)時(🏵)迄(🙀)もその例(😭)外(🌛)で(😿)ある(💎)筈がなかっ(📘)た。又(yò(🌙)u )、(📆)生(shēng )産力の強度(🔊)化(huà(🔩) )を計(jì )るために、現在行われている機械組(zǔ )織がモット分業化さ(👓)れ、賃(lìn )銀の(👪)高い熟練工を(🛡)使(💄)わ(😧)ずに、婦女子(zǐ )で(🥁)間に合(🦊)わすことが出(😙)来ないか、コンヴェイヤーがもっと何処ッか(📞)へ利用出来な(🚧)いか(😟)、(🎮)まだ労働者が「油を売った(❗)り」「(⛷)息(🐃)を継ぐ」暇(xiá )があるの(🍖)ではない(⏲)か、箇払賃(🆎)銀にしたら(🚹)どうか……(😥)。職工(😝)た(✌)ちがせゝ(⛏)ッこましい工(🥧)場(chǎng )の中(zhōng )のこ(♍)とで、頭をつッこ(🥕)ん(🍠)でグズ/\(🤙)しているまに、(🖇)彼等(🐛)は(😳)「世(shì )界」と(👨)歩調を合せて、その(🦃)方(fā(🏋)ng )策(cè )を進(jìn )め(💂)ていた。
命もとでの罐詰(🛑)仕事(🔷)(shì )
――ヘンだ(🆙)。ナッ(⛎)パ服(🕢)と女学生様(🚚)か! よくお似(💌)合います(🥎)こと!
――冗(rǒng )談じゃない、専務(wù )だよ。
(📯)そこから(🚦)は、事務所の前で、ワイシャツの社員がキャ(🐀)ッチボールをやっているのが見(🔝)えた。力一杯なげたボールがミットに入るたびに、真(zhēn )昼の(🚒)もの憂い空気(🖨)に、何かゞ筒抜け(📢)てい(🧤)く(🥣)よう(🏛)な心よ(🖕)い響きをた(🤠)て(🤰)た。側に立っていた女(nǚ )事務(⤴)員が、(㊗)受け損(sǔ(🖊)n )じ(🔓)ると、手を拍(pā(🚀)i )うってひやかした。
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