――モチ! (🧘)癖に(⏹)なるから、あん(🚬)た(⛰)とはこれ(⏯)で(🐯)お終しま(🤰)いよ!
(🎥)――共(gò(🍳)ng )産(🔀)(chǎn )党ではな(📐)い(🏨)さ。
…(🔥)…俺へば(🔊)りついても(🥂)、この仕事(shì )だ(👺)けは(🕋)やって行こ(🔚)うと思(🔋)って(♑)る(🗽)。命が的になるかも知れ(🐵)ないが(🔽)……。
―(🦊)―(🏎)芳(📕)(fāng )ちゃんさ!
彼はそれを(⬅)つ(🎞)かむと、階段を下(🛋)り(🚎)て、(🤪)街へ出て行(háng )った。だが(🤺)、彼(🚩)の顔(yá )色がなかった(📟)。
(🕹)―(🆔)―何(hé )処か休む(📍)処(chǔ )がないですか(🏵)。
会(⛔)社は今(🥏)「産(chǎ(🚋)n )業の合理化(huà(🍇) )」について、(🍦)非常に綿密な調べ方(fāng )をしてい(😮)た(😿)。然し合理(lǐ )化(huà )の政策それ自体(🤬)には(🏵)大した問(wèn )題がある(🎛)のでは(📳)なくて、その政策を(😿)どのよ(🖐)うな(♒)方(fāng )法(fǎ )で実行(háng )に移(🌉)すかということ―(📱)―(🚍)つまり職(👋)工たち(🔅)に分(⛔)らないように、憤激を買わない(🍞)ようにするに(🤾)は(⭕)、どうすればいゝか、その事で頭を(🌰)使って(📘)いた。
「Yのフォード」(🙄)は、そ(👓)の(🚋)完備した何処へ(🧢)出しても恥(🎩)かしくない工(🈶)場であると云(🚮)(yún )う(🔉)ことを宣伝するために(🌈)、広告(🛳)料(liào )の(🌉)要(yào )ら(🤣)ない広告(📺)として(⏺)、「(🧕)工場(📈)参(🤙)観(😫)」を歓迎していた。「製(🥥)罐(😫)業(yè )」を可(🌹)成りの程度(dù(🔕) )に(🧚)独占(🈶)(zhàn )している(💥)「H・S(⬆)会(🍙)社(🍏)」と(⌛)しては、工(🌪)場(chǎ(📳)ng )の(😜)設備(🍩)や職工の待遇(✅)をこの位の(😻)も(🎫)のに(🙉)し(📢)たとしても(🏗)、別に少(🐼)しの負(fù )担にな(🖌)らなかった。而(🐹)しかも(🏧)、その効果は更(👮)に(🗓)職工たちに(🍂)反作用してくること(♈)を予想しての歓(💅)迎だった(🙉)。―(🏠)―(🎋)「俺ンと(🧕)この(🔹)工場は―(🦔)―」(📋)「俺の(🈸)会(huì )社は――」職工たちはそうい(📍)う云(🌑)い(🚪)方(🔥)で(🍚)云う。自(zì(❣) )分の工場が誰かに(🍶)悪口をされると、彼(bǐ )等はおかしい程ムキになって弁(bià(👇)n )護した。三井に勤(🗜)(qín )めて(👐)いる社員が、他のどの会社に(🦏)勤めてい(🕙)る社員の前でも一つのキン恃じをもっ(🐌)て(🙁)いる。そういう(✈)社員は従って決して(🤰)三井を裏切(qiē )るよう(🎉)なこ(🛅)と(🧝)をしない。「H・S」の専務はそのこ(🚐)とを知(zhī )って(🕺)い(⏬)たの(🎏)だ。
――オイ!
――(💳)友達はその(😋)女(nǚ(🙉) )が(🥒)不(bú(🖲) )仕(shì )鱈ふしだらだ(🀄)という。で(🍋)も不(bú )仕(shì(🍪) )鱈ならお(🎷)金を(⤴)貰う筈が(👹)な(💠)いでしょう。悪い(🦕)のは(🌥)一(yī )家四人(🕝)を養って行かなけ(🚩)ればならな(😽)い女の人じゃなく(🎎)て――一(🚽)(yī )日六(😘)十(shí(📹) )銭(jiǎn )より(🐅)くれな(🧥)い会(huì )社じ(🏽)ゃない? ――あんただ(🔣)って知(🐜)ってるでしょう。会社を(🛢)やめ(👬)て、バアーの女給(🏾)さんになっ(🌾)たり、たまには白首ごけ(🙊)になったり(😬)する女工(✒)さんがあるのを。それは(🚲)ね、会社(shè(🍧) )をやめて、(💈)それからそうなっ(🔽)たんで(🎛)な(⛷)くて、(👿)会社のお金だけではとても(🐞)やって行けないので、(📂)始(🐫)めッからそうなる(🐄)ため(🥚)に会社(⏩)をやめる(⚡)のよ(⏰)。―(⏫)―会(huì )社(shè )の人たちは(🐬)それを逆(nì )に、あいつは堕(🐩)(duò )落(luò )してそうなったとか、会社にち(❣)アんと勤めていれば(😚)よかったのにと云いますが、ゴマかし(🚹)も、(🚋)ゴマかし!
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