「(♿)H(🐍)・S」では(📀)、(🍡)新たに(😆)採用(yò(🍕)ng )す(💷)る職(🧖)(zhí )工は必ず(🕹)現に勤務(wù )し(📄)ている(🌦)職(😁)(zhí )工(gōng )の親(🥔)や兄弟か……でなければなら(➗)なかった(🕦)。専務は工(gō(✉)ng )場(😄)の(📐)一大家(jiā )族主(zhǔ )義(😽)化を考えていた。――然(⚾)し(🏍)その本(😡)当の意(🔭)味は、どの職工もお互いが(💽)勝(🏴)手なことが出来ない(🍕)よ(💫)うに、眼に見え(💪)ない「責任(rèn )上(⌛)の(🕎)連繋れん(🔯)けい」を作って置く(🏯)こ(🏩)とにあった。それは更に、賃銀雇傭(chōng )と(🔁)いう(🗺)冷たい物質(zhì(📽) )的関係(💔)(xì )以外に、会社(shè )のその一(yī )家に対する「恩恵(huì )」とも見(jiàn )れ(🕔)た(💅)。然し何(🚼)より(🛠)ストライキ除(🃏)けになるのだった。で、今合(🎨)理化の政(🧜)(zhèng )策を施(🔣)行しようとして(🙇)いる場合、これが(🏰)役(yì )立(lì )つことに(🏍)な(🆕)るわけだ(🏐)った。
特高(gā(⬅)o )主任(rèn )がフト(🐟)顔(yá )をか(🍨)し(🐻)げた。鈴(👯)木はその言(yá(😟)n )葉の切れ間(👽)に思わず身体のし(🔸)まる恐怖を感じ(😒)た。
怠(📴)け(🍢)られようか会社(shè(📽) )のために
・「工(📱)場新聞」
理論(🏃)的にも、実践的にも、それに(❕)個(✒)人的な感情(🥏)(qí(🔈)ng )の上からで(🌏)も、あせ(🥜)っ(🍦)てい(🛒)る自(zì )分の肩先き(💟)を、(🐕)グ(🍣)イ/(🏜)\と乗り越し(🧗)てゆく仲間を(🗺)見る(🚺)こと(🍗)に(🌪)、彼は拷問にた(🔥)える以上の苦(kǔ )痛を(🚅)感(gǎn )じた。こ(✳)ういう迷(mí )い(👴)の一ッ(❓)切(🎖)れも感じたことのないらし(🚨)い他の同志を、彼はうらやましく思(sī )った(🙏)。――然(🐺)(rán )し彼はこう(⚾)いう無(⛴)産(🖌)運動が、外から見る程の華(🤰)(huá(🌕) )々しい純情的なものでも(🔮)な(♍)く、醜い(🚌)いが(⛱)み合(🛌)いと小(🖋)商人たちより劣(liè(🤘) )る掛引に充(🔔)ちていることを知(zhī )った。それは(🐶)彼に(🎺)恐ろしいまで(🐄)の(😤)失(📀)望(wàng )を強いた。
ワザと上わずっ(👓)た(🚙)声(🙋)を出(⛄)し(🎌)て、両手で眼を覆った。居(🤮)ない、居ない(❕)をしているように。
――「手」だな、とお前はキッ(💛)ト考えて(🎈)るだ(👕)ろう。
・「工場新聞(📜)」
と云った(❣)。
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