お君(🌯)は一(🦔)寸(cùn )だまった(🚂)。
(🎽)お君(jun1 )は友達から聞い(📚)た「芳ちゃん」のこ(🕴)と(🏧)を(🐴)、(🐘)名(míng )前(qián )を(🤲)云わず彼(♉)に話(huà )してきかせた(💨)。
「H・S」(😎)では、新たに採用(🗒)する職工(gōng )は必(bì )ず現(xiàn )に(🍑)勤務(🤑)して(🥣)い(🛤)る(📲)職(🎌)工の親や兄弟か……(🛐)でなけ(🏼)ればならなかった。専務は工場(🌇)の一(🐻)(yī )大(🐰)(dà )家族主義化を考えてい(📷)た。―(🌳)―然しその本(🧝)(běn )当の意(👬)(yì )味(wèi )は(🈶)、どの職工(🛶)もお互い(🚙)が勝手(🏗)なことが出(🚶)来ないよ(🗿)う(㊙)に、眼(yǎn )に見(🍀)えない「(⏰)責任上(shàng )の連繋(jì )れんけい」を作(zuò(📗) )って置(zhì )くこ(✝)とにあっ(➡)た。それ(🕶)は更に、賃銀雇(gù(🔆) )傭という冷(🚟)たい物(wù )質的(de )関(🚮)係以外(💏)に、(🔯)会社(👛)のその一家に対する「(😞)恩恵(🤮)」とも見(jià(😫)n )れた。然し何(🌠)よ(⛲)りストライキ除(🌻)けになるのだ(😖)った(😲)。で、今(🚄)合理(lǐ )化の政策を施行しようとしている場合、これ(🏸)が役立(lì )つ(🔐)ことになるわけだった。
お君はもう一度クッと笑っ(⛴)て(🥡)、倉庫の中へ身体を跳(😍)ねらした。
中(zhōng ) 九
産(chǎn )業(yè )の合理化は更に購買と(🌛)販(fà(🌰)n )売の方(🌙)にもあらわれた(🚰)。資(👇)本家同(🍴)志で「共同購(gòu )入(rù(📡) )」や「(🤭)共同販売(🌛)(mài )」の組(zǔ )合を作って、原料(🍂)価(sì )格(gé )と販売価(sì )格の「(🤺)統制」(👯)をする。そうす(🐍)れば(🐧)、彼等は一方(fāng )では労(láo )働者を犠(xī )牲(⛱)(shēng )にして剰余(yú(🧠) )価(🗑)値をグ(😋)ッと殖ふやすこ(😔)とが出来る(🈲)と同時(📼)に(🛑)、こゝでは価(sì(🥖) )格(😬)が「(🗓)保証」(🤽)される(🍮)わけだから、二重(chóng )に利潤をあ(🏇)げることが出(chū )来る(🚰)のだった(🕣)。彼等の独(dú )占的(🚳)な(👺)価格協定の(🦒)た(🖼)めに、安い(💾)品物を(🔩)買えずに(🚺)苦しむのは誰(shuí )か? 国(♒)(guó )民の大(🦅)(dà )多(duō )数(shù )をしめている労働者(zhě )だっ(📢)た(😺)。
――(🏵)女学生(🍖)の参観のあとは、不思(sī )議にお(🍼)嬢さん方の鼻息(🥂)がおとなし(📤)くな(🏷)るか(🌷)ら、たまには(🚝)あ(🏳)った方(🎫)(fāng )が(🏡)い(📷)ゝんだ。
――で、その女(nǚ )の人一体誰と思(sī )う(🕉)?(👯)
―(🔂)―工場(chǎng )細胞(bāo )!
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