と云ったことがある。
「H・S」では、新(⏯)(xīn )たに(💡)採用する(🦈)職工は必(🚊)(bì )ず現(🧥)(xiàn )に勤務(🦆)し(😦)ている職(zhí )工の(🤑)親や兄弟(dì )か…(🚣)…でなけ(💤)れば(🛎)ならなかった(🙂)。専務は工場の一大家族主義化(🧜)(huà )を考えていた。――然しそ(🤯)の本当の意味は、どの(👇)職(🌵)工もお(🐝)互いが(🔲)勝(shèng )手なことが出来ないように、(🌠)眼(🔺)(yǎ(🥤)n )に見えない「(🎼)責(💴)任上(🏻)の(📈)連繋れんけい(🤺)」を作って置く(🦒)ことにあった。それ(⬅)は更(😌)(gèng )に、賃銀雇傭という冷(🏈)(lěng )たい物(wù )質(😈)(zhì )的関係以外(✏)に、会社のその一家(🚃)に対する「恩恵(👠)」とも見(🎱)れ(🚎)た。然(🐛)し何より(🏆)ストライキ除(chú )けに(🎼)なる(🧒)のだった。で、今合理化の政策を施行(háng )しようと(🎭)している(👆)場(➕)合、(🖕)これが役立つことになるわけ(🏂)だっ(⏫)た。
男が自由(yóu )にグ(📅)イ/\引(🌹)(yǐn )きずり廻(huí )わされるのが可笑(🐚)しか(🍔)っ(♊)た(🚸)。お君はそう云うと、身体を翻ひるがえし(🎹)て、(🍓)上気した頬のまゝ、(🧖)階(🕰)段を(🌜)跳ね降(🧡)りて行(háng )った。
お君は(📓)一寸(🌔)だ(⚪)まった。
男(🤝)(ná(♊)n )が云(📡)った。
年老った職(zhí )工が聞(👆)いてい(✔)られ(👝)ないと(👴)い(💵)う風に云(yún )った(🚞)。
暗い(📉)階段(duàn )を両方(🛅)の手(📳)すりに(🈳)身(🚙)体(🛵)を浮(📕)かして、降(jià(🏄)ng )りてくると、河田も降りてきた(🌏)。
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