会(huì )社は(🔠)今「産業(yè )の合(hé )理(⛷)化」について、非常に(🙃)綿密な(⬅)調べ方をしていた。然し合理化の政策(🐼)そ(🍊)れ自体には大した(⚽)問題(💹)が(✒)ある(🥄)の(😎)で(🎿)はなくて(😽)、その(🕵)政策(⬅)(cè )をどのよう(🥗)な(💬)方法で実行に移(yí )すかという(💩)こ(🚎)と―(🕟)―(🔍)つまり職(zhí )工たち(🅾)に分らないよ(📀)うに、憤(fèn )激を買わな(😔)いようにするには、どうすればいゝか、その(🈚)事で(😓)頭を使ってい(✏)た。
――(🐣)フ(🛡)ン、ど(🍲)うか(✝)な……。
――(🥘)キイ公(🐶)、じら(🍢)すなよ(💙)!
ワ(🕴)ザ/(💞)\お君を呼(👭)んだ話好きな友達(dá )が、声をひそめた(🌴)。
「H・S工(📯)場(chǎng )」の五カ年の統(📝)計(💪)(jì )をとってみると、生産高が(🍱)増(🚱)加し(🏔)ているの(♏)に、労(láo )働者(zhě )の(⏩)数は(🛢)減(🙁)っ(🚵)ている。こ(👐)れ(🥋)は二(👣)つ(🤣)の意(yì(🆘) )味を持っていた。―(🤐)―(🚤)一つは今迄以上に労働(dòng )者(🌟)が搾しぼられたと(🖊)云うこ(😸)と、(😭)一つはそれだ(👇)けが失(👕)業者として(🕕)、(🌜)街頭に(✉)おッぽり出さ(🏥)れ(🕒)ているわけである。コンヴェイヤ(🤧)ー(🔵)が(🚉)完備(bèi )してから、(🔸)「運搬工」や「下(xià(🔵) )働(dòng )人(📱)(ré(👇)n )夫」が特(🐁)(tè )に目立(😆)(lì )って減(jiǎn )った。熟練工(gōng )、(😑)不熟練工(🍈)との人数の開(🔃)きも賃(🐡)銀(⚡)の開き(👚)も、(🚵)ずッ(🥍)と減っている。驚くべきこと(🤡)は、何時のまにか(⛏)「女(nǚ )工」の増加したこ(🤘)とで、更に(🕚)女工が増加した頃から、工(gōng )場一般の賃(🌈)(lìn )銀(yín )が眼(🐭)に見えな(🚽)い位ずつ低(dī )下(👣)してい(😃)た。――工(gō(㊗)ng )場(chǎng )長(😞)(zhǎ(🙇)ng )は、(🦄)女を使うと(📙)、(🍝)賃銀ばかりの点(🛀)(diǎn )でなく、労(🐭)働組合(🕸)のような組織(zhī )に入ることもなく(🦓)、(🔳)抵(dǐ )抗力が弱い(🔫)か(📭)ら無(wú )理がきく(🎱)、(🍴)と云っていた。
――……?(⛵) (😳)反芻はんすうか? (🎾)嫌な(📦)奴だな。
ビデオ このサイトは2025-03-05 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025