「H・S」では、新たに(🤶)採用す(🕷)る(⛺)職工は必(🙄)ず現に(😪)勤務(🉐)(wù )して(🔡)いる職工の親や兄弟(🌯)か……でなければなら(🀄)なかった。専務は工場の一大家族主義化を考えていた。――(🛫)然(🧐)しその本(běn )当の意(yì(🗣) )味(wèi )は、どの職(📰)工(🔙)もお互いが勝手(shǒu )な(📿)ことが(😌)出(🚮)来ないように、眼(🏠)に見(♌)えない(📡)「責任上(shà(🛺)ng )の連(lián )繋れんけい」を作(zuò )って(😜)置くことにあった。そ(🍉)れ(🌀)は更に(🐞)、賃(lìn )銀雇(🌎)(gù )傭と(🌰)いう(📞)冷(➕)(lěng )た(🎊)い物質的関(wā(🦕)n )係(xì )以外(wài )に(🥀)、(🍢)会社のその(🤼)一家に対する(🕤)「恩恵」とも見(😳)れた。然(rá(💼)n )し何よりストライ(📛)キ除けになるのだった。で、今合(🌿)理(👅)化(huà )の(💈)政策を施行(háng )し(🖱)よう(📌)としている場合、これが役立つ(🍽)ことになるわ(⛵)けだった。
(♒)お君(🛍)は男のような云い方(🏼)を(🔩)した。
――お金よ! (😵)男(nán )がそ(🕝)のお金(jīn )を(🥇)女の帯の間(🏒)に入れてやったのよ、(👎)どう?
(🕴)みんな云わせずに(🕐)、
女(nǚ )工た(💪)ちは露骨な反感を見(🍕)(jiàn )せた。
―(❇)―要らな(🌌)くなっ(🤝)た(💲)ゴミ(🥓)/\した工(🔭)(gō(🐼)ng )場(✳)は閉鎖される。労働者(🐇)はドシ/\(😑)街頭(tóu )におッぽり出される(💙)。幸(⚾)い(😬)に(🐁)首のつながってい(😍)る(🥅)労働者は、ます/\科学的に、少しの(❌)無駄もなく(🔴)搾しぼられる(🔊)。他人事ではな(🔱)いさ。――(📯)こういう無慈悲な(😊)摩(mó )擦まさつを伴いなが(🎀)ら、資(🔖)(zī )本(běn )主義とい(🔍)うも(📡)の(🔂)は大(🍱)き(🏼)な社(💊)会化され(🍆)た組織・独占(zhà(🍨)n )の段階(jiē )に(🌯)進(👷)んで行(háng )くものなのだ。だから、産(🅾)業の合(🚟)(hé )理化(huà(🌳) )という(💟)ものは(🚆)、どの(🔏)一項(🔱)を取(⏯)り出(🥥)し(🌕)てきても(🔠)、結局資本主(zhǔ )義を最後の段階まで発達(👸)させ(❌)、社(🍥)会主義革(🗼)(gé(🐰) )命(mìng )に(🎊)都(dōu )合(🥌)の(💞)いゝ条件(jiàn )を作るものだけれども(🥁)、又(yò(🦂)u )ど(📯)の一項(xià(🕦)ng )をとってみても、(📀)皆(jiē )結局は「労働者」にその(✅)犠牲を強いて行われるものなん(💺)だ。――「(📔)H(🌲)・S」だって今(jīn )に……なア……。
(🚷)女工た(🛡)ちは(🤾)露(👢)骨な反感を見せた。
(🏵)―(🛎)―驚いッちまった(🈸)!
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