「H・S」では、新たに採用(🗯)す(🏨)る職工は必(👴)ず現に勤務し(🔄)ている職(zhí )工の親や(☔)兄(🏹)弟か(🔹)……でなければ(🚻)ならなかった。専務(💥)は工場の一大(🖍)家(〽)族(🎞)主義化を考(🥤)え(😛)てい(🌦)た。――然しその本当の意(yì(✈) )味(🏒)(wèi )は、どの職(zhí )工(gōng )もお互いが勝手(shǒu )なことが(🌡)出来ないよう(😇)に、眼(🖋)に(🥟)見(jiàn )えな(💛)い「(🎺)責(💨)任上の(👻)連(lián )繋(❌)れん(🎾)けい」を作(🕐)って置(🉐)くことにあった。それは更(❎)に、賃銀雇(🍰)傭(🧥)(chōng )という(🕺)冷(lěng )たい物質(zhì )的(de )関(📅)係以外(wà(🧑)i )に、会社のその一(🐼)(yī )家に(🦁)対(❤)する「恩恵」とも見(jiàn )れた。然し何(⛴)より(🦌)ストライキ(🗡)除(chú )けになるのだ(💊)った。で、今(jīn )合理化(🐄)の政策を施行しようとしている場合(🏂)、(🌖)これが役立(lì )つことに(👖)な(🛄)るわけだった。
男(nán )が寄ってきた。で(🥨)彼も何(hé )気ない様(yàng )子(zǐ )を(🦑)装って、その男と(👊)同(🤮)じ方(✈)へ歩(🕧)き出した。彼から(😻)口(🥥)を切った(🏬)。
佐伯(bó )?(🏤) 何んのた(🐝)めに(🏅)、こっ(🛋)ちへやっ(🔴)て(🙊)来やが(📩)っ(🚡)たんだ、――(🥧)森本(🛠)は(🌙)臭い奴だと思った。
(🌴)何時でもズケ(🎟)/\と皮肉なことを云(🔟)う職工(✋)だっ(🍱)た。
(🥩)気(qì(🕠) )にし(📡)まい、気にしまい、そ(🛒)う意(🥅)識する(😞)と、(🔩)逆にその意識が彼の心(🏇)を歪める。河田と(🚥)素直な気(🛳)(qì(⛵) )持では(🐡)も(🤵)のが云えなく(🔍)な(📃)っ(🎆)た。河(🤮)(hé )田(tián )た(🏹)ちの顔を見(jiàn )ていることが出(🐿)(chū )来なか(🌇)った。自分ながら可(kě(🎅) )笑(🕶)おかしい程(🏴)そわ/\して(📀)、視(🛵)(shì )線を迷わ(🐋)せた(☔)。そし(📥)て一方(fāng )自分の何処(chǔ )かでは、河田(🥌)の云うことに剃(🎸)刀か(🌶)みそりの(🥝)刃(rèn )のような(🍄)鋭(🚌)い神(🚼)経を(🍗)使(shǐ )っている(👶)のだ。
―(🎤)―ぺ、ぺ、(⛄)ぺ!
「(📧)H・S工場」の五(wǔ )カ年(niá(🐌)n )の統計をとって(🎣)みると、生産(chǎn )高が増(zēng )加しているのに、労(láo )働者の数(👌)(shù )は(🎂)減っている(🚝)。これは二(èr )つ(🌳)の意(🎏)味を持って(🏣)いた。――一(🧕)つ(🧚)は(🧗)今(🎿)迄(➖)以(👉)上(➿)に労働者(🏌)が搾しぼられた(🖤)と云(🐞)う(😽)こと、一つはそれだけ(💦)が(🔦)失(shī )業(yè )者(📘)として、街頭(tóu )におッぽり出(chū(🔶) )さ(㊗)れているわけであ(🛢)る。コ(🥨)ンヴェイヤーが完(wán )備し(😂)てから、「運(yùn )搬工」や「下働人(😧)夫(🗺)」が特に目立(lì(🍞) )って減っ(🕑)た(⛰)。熟練(✔)工(🕊)、(🍛)不熟(🌱)(shú(👑) )練工との人数の開きも賃(🍆)銀(yín )の開きも、ず(⏲)ッと減って(💶)いる。驚くべきことは、何時(🐴)の(🚝)まにか「女工」の増加したことで(🕉)、更に女工が増加した頃から、(🕶)工場(chǎng )一(🧕)(yī )般の賃銀(💁)が眼に見(jiàn )えない位ずつ低(dī )下し(😛)ていた。――工(gōng )場長は、(🚞)女を使(shǐ )うと、賃銀ばか(🧀)り(🈵)の点(👷)で(📽)なく、労(💡)働組(👺)(zǔ )合のような組織に入(😋)ること(✂)もなく、抵(dǐ )抗(kàng )力(lì )が弱いから(📃)無理がきく、と云って(🎟)いた(🔁)。
ワザ(🥣)/\お(📖)君を呼(hū )んだ(🙊)話(🕠)好き(😮)な友達が(🍭)、声をひそめた。
――あ(🖤)れ傍聴よ。そ(🚉)れ(❄)も、(🚸)デクの(⛔)棒みたいに立(🏟)っ(🍝)てる(🌦)発言(🦆)権な(🎖)し(🍇)のね。
―(🌼)―(➡)君は大分宿代を(🏡)滞とどこらせてるんだ(🐧)な。
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