――それがねエ!
――(🐶)上手だなア。
――(👞)のどが乾(🚂)(qián )いた。冷たい(💘)ラ(🌗)ムネで(👊)も飲(👾)(yǐn )みたい。何処か(🥥)で休(😪)(xiū )んで(🕜)、(🔧)話しない?
――お前も案(àn )外鈍(dùn )感だな。一緒に働いて(💯)いて、河田や(🥖)石(😘)(shí(🖍) )川(🐹)(chuān )たちか(🥍)ら何処(chǔ(🛶) )ッか(🈂)こう仲間(🚰)(jiān )外れにされていることが分らな(🤫)いの(✝)かな。
会社は更に(♉)市内に溢れている失(shī )業労働者やすぐ(🤝)眼(♑)の前で動物線(xiàn )以(😌)下の労(🥢)働を(🦋)強(💊)(qiáng )いられ(🧠)ている(🍧)半自(❓)(zì )由労働(dòng )者――浜(bāng )人足たちの(💂)ことを、たゞそれッ切りの(🍅)ことゝして見てはいなかった。そういう問題(🍎)が深刻になって来れば(🥎)来(⬛)る(🏕)ほど、(💱)そ(🥟)れ(💸)が又「(🛺)Yのフォード」である「H・S」の(🚣)職工たち(🔠)にもデ(⏹)リケートな(🔂)反(fǎn )映を示し(🥃)てくる(🚼)という(😊)こ(🏯)と(🈚)を考えていた。―(🛋)―(🔊)そういう一方(📀)の「劣(liè(🎙) )悪(🈲)な条件」を必(😳)要(👊)な時(🐣)に、必(😕)要な程度にチク/\と(🦆)暗示をき(😈)か(🦔)して(🔉)、職工た(🛴)ち(🆕)に強いこと(🥙)が云えない(🤔)ようにする。―(💳)―「(🎎)H・S」は(🤑)だから、(🍔)イザと(⛱)云えば(👽)、そういう(🕘)強(qiáng )味(wèi )を持っていた。
佐(🍧)伯が顔色を動かし(⏭)た。そ(🌦)して
「H・S」で(🔐)は、新たに採用す(〰)る職工(🌔)は必ず現に勤務(wù(🔼) )している職(zhí(👲) )工の親や兄(🏷)弟か……でな(📩)ければならなかった。専務(🙊)(wù(🤠) )は工場(🎋)の(🚄)一(yī )大家族(zú )主義(yì )化を(❕)考(🧜)え(⏱)ていた。――然しその本当の意味は(❇)、どの職工(gōng )も(😌)お互い(📬)が勝手なことが出来ないよ(🚮)うに、(🏃)眼(yǎn )に(🗓)見(🉐)(jiàn )えない「責任上の(🐏)連繋(🛏)れ(🔽)んけ(🐡)い」を作っ(⚡)て置(🏨)くことにあ(🔎)っ(🥋)た。それは更に、賃(lì(🔩)n )銀雇傭(chōng )という冷(🖍)(lěng )たい物質(🗿)(zhì(🕒) )的(de )関係以(🌖)外に(🍬)、会社(😺)のその一家に対する「(🤹)恩(🎤)(ēn )恵」とも見れた。然(🀄)し何よ(🥘)り(🤥)スト(🛅)ライキ除けになる(👆)の(🔆)だ(🐳)った。で、今合理化の政策を(🐥)施(shī )行(🍛)しよ(😡)うとしている場(chǎng )合、これが役(🐗)(yì )立つことに(⬇)なるわ(♊)けだった。
森本は頬に河田(🥒)の息吹きを感じた。
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