合理化の(😌)一つの条件として、例えば労働時間の延長(zhǎ(😦)ng )を断(🐪)行しようとする場合(👆)、それ(🛶)が職(🛎)工(⏰)たちの(🔈)反感(🔑)を真正面(📴)まともに買う(🐀)こ(🎞)とは分り(🥫)切ってい(💼)る。然し(🤛)、軍(👙)(jun1 )需品を作(zuò(🆖) )る(🙉)S(🚺)市の「製麻会(📤)社」や(🙃)、M市の「製(zhì )鋼所(💤)」な(🥌)どでは、それが単なる「営(😵)利(lì(🗜) )事(shì )業」(🐎)でなく(🙂)て、(㊙)重(chóng )大な「国(guó )家(jiā )的義務」(😖)で(😭)あると(📻)いう風(🍼)に喧伝して、安々と延(yán )長出来た例(⛅)(lì(🔳) )があった(🕴)。――「抜け道は何処(🍉)にでもある。」だから、その工場(💀)の(🌊)それ/″\の特殊(🐥)性を巧妙に(😴)つか(⏮)まえれば、案外(🀄)うまく行くわけだった(👫)。――(🏣)「H(🛢)・S」もそうだっ(❗)た。
男が自(🎄)由にグイ(🎿)/\引き(🗂)ずり廻わされるのが可笑(🚡)しかった(🗿)。お(🚟)君(🐐)は(👌)そう云うと、身体を翻(fān )ひ(🚛)るがえ(🧠)して、(🔥)上気し(🧓)た頬(📆)のまゝ、階段(💿)を跳ね降りて行(😦)った。
――女学(🌂)生(shēng )の参(cān )観のあとは、不(🚿)思議にお嬢さん方(fāng )の鼻息がおと(👔)なしく(🌡)なるから、たま(⏸)に(🗓)はあ(🛂)った(🚚)方がいゝんだ。
――……(🍕)じゃ(🍺)知らせ(🧑)よ(🤮)うか。
――女学生(🉐)の参(🙁)観(guān )のあとは、不思(🖋)議にお(🔓)嬢(niáng )さん方の鼻息がおとなし(🌱)くなるから、た(🎏)まに(🥤)はあった方がいゝんだ(⛺)。
(🎹)――(🚃)何ん(👦)だ、(😼)手前(🔵)の(🆔)眼カスベ(🙄)か鰈かれいか?(🍙)
(💫)――工場細(🍪)胞!
――…………?
何時でもズケ/\と(🔇)皮肉(⛴)なことを云(yún )う職(🍘)(zhí )工だった。
すると、(🚀)背広の男(🗂)(nán )は直ぐ
ビデオ このサイトは2025-02-15 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025