・「工(gō(🧚)ng )場細胞の任(rèn )務(wù )と(🏋)その(🔳)活動」
森(🚔)(sē(⬆)n )本は頬(jiá )に河田(😏)の息吹きを(🧐)感(🙃)じ(🥥)た。
「Yのフォード(👐)」は、その完備した(💶)何(hé )処(chǔ )へ出しても(🈸)恥(chǐ )かし(💅)くない(🎄)工(gōng )場で(🚝)あると(📂)云(yún )うことを宣伝するた(🏹)めに、広(guǎng )告料(liào )の(🚬)要(💟)らない広(guǎng )告として(🍂)、「工(🎳)場参(😺)観」を歓迎し(🌞)て(🈁)いた。「製罐業」を可成りの(😝)程度に独占している「H・S会社(shè(⛪) )」としては(🐺)、工場の設備や職(👡)工の待遇(👩)をこの位(🕡)(wèi )のものにしたとし(🤹)ても(👫)、別(bié )に少(🏜)しの(✳)負担(⏬)(dān )にな(🤤)らなかった。而(🔄)しかも(🎑)、その効(😫)果は更に職(🚂)工たちに反作用し(㊙)てく(🧔)ることを(🕡)予想し(🧔)ての歓迎だっ(🈹)た(🎿)。――「俺ンとこの工場は―(🍷)―」「俺の(⬅)会社(shè )は―(🍀)―」職工たちは(🎈)そう(🍛)いう云(yú(🙈)n )い方(🌮)で云(yún )う(👋)。自分の(⛴)工場(🐔)が誰(shuí )かに(🚚)悪口をされると、彼等はおかしい程ム(💳)キ(🌝)になっ(🕊)て弁護し(🐇)た(🎫)。三井(jǐng )に勤(qín )めて(🧢)いる(🕊)社(shè )員(yuán )が、他(tā )のどの会(✅)(huì(🐧) )社に勤(🖍)めてい(🔓)る社員の前でも一つ(🍀)のキン恃じ(🐨)をもっている。そ(🤰)ういう社(shè(💩) )員は従って決して(🔩)三井を裏切る(✈)ようなことをしない。「H(🍭)・S」(⛰)の専務(wù(🤲) )はその(🎟)こ(🌻)とを知っ(🤚)ていた(🏜)の(💁)だ。
(🎌)―(🗨)―(👫)要(yào )らなく(🍚)な(🌦)ったゴミ/(💩)\した工場(🎣)は閉鎖される。労働(📔)者(zhě )はド(🍕)シ/(💿)\街(jiē(🏡) )頭(tóu )におッ(🍺)ぽり出(🎚)される。幸い(🎌)に首のつ(🌗)ながっている労働(🤲)者は、ます/\科学(📹)(xué )的に、少しの無駄もなく搾しぼら(👂)れる(🐺)。他(tā(👯) )人事ではないさ。――こういう無(wú(🈲) )慈(🤔)悲な摩擦(cā )まさつを伴(bàn )いながら、資本主義というもの(🌾)は大きな社会化(😫)さ(🙇)れた(🎎)組織・独(🕑)(dú )占の段(duàn )階(jiē )に進んで行(🎭)くものなのだ。だから、産業(yè )の合(🐛)(hé(🎀) )理(😬)(lǐ )化(huà )というも(⏪)のは(💜)、(🏷)どの一項(🍍)を取り(🚮)出(chū(🌑) )してきても、結局(jú(👷) )資本(🐇)主(zhǔ(📶) )義を最後の段階まで(💁)発(fā )達さ(🙅)せ、(🗼)社会主義(🗳)革命に(🦈)都合のいゝ条件を作るものだけれども、又(yòu )どの(🎚)一項をとって(😲)み(🙊)ても、皆(jiē )結局(jú )は「労(❇)働(dòng )者」(📦)にそ(🥏)の犠牲(📹)(shēng )を(🆗)強いて行われる(✂)も(😄)のな(💃)んだ。――「H・S」だって今に…(🔕)…なア(😦)……。
(🤗)油(yó(🎗)u )断出来よ(🏉)うかみ国(guó )のために
――(🥑)フうん、や(🏦)るもんだ(🚕)な。
――モチ(🛶)! 癖(📬)になる(🧑)か(🕊)ら、(🐳)あんたとは(🤼)これでお終しま(Ⓜ)いよ(🏀)!
年(🔦)老った職(🔩)工が(🛬)聞いていられないとい(🌏)う(📤)風(🔅)(fē(📔)ng )に云っ(🆙)た。
――(🤩)そ(🕒)れが(🐠)ねエ!
――あの格好を見れ。「昭和(🦀)(hé )の花咲爺(yé(🎸) )」で(♍)ないか。ゴルフってあんな恰好し(🔐)ないと出(😔)(chū )来(lái )ないんか。
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