「H・S工場」(👲)の(🔷)五カ年(nián )の統計をとってみると、(🛬)生(🙏)産高が増加している(📌)のに、労働(dòng )者の数は減(🛃)っている(👚)。これは二つの意味を(💄)持(chí )っていた(🏫)。――一つは今(☔)(jīn )迄(🐚)以上(shàng )に(🌨)労働(🎉)者が搾しぼ(♊)られたと云(🎷)うこと、一つはそれ(🏎)だ(🏔)けが失業者と(🔈)して、街頭におッぽり出(🐏)され(✝)ているわけである。コンヴェイヤー(🏮)が完備(🏨)(bèi )し(🚽)てから、「運(✊)搬(🔑)(bān )工」や「(🌁)下(🐥)働人夫(📧)」が特(🔬)に目(🧖)立(lì(🌭) )って減(😈)(jiǎn )った。熟練工(gōng )、不熟練工(gō(🐵)ng )との人数の開きも(👟)賃銀(⛹)(yín )の開きも、ずッと減(🖤)っている。驚く(😒)べきこと(🥌)は(🤵)、何時のまにか「女工(gō(👎)ng )」の増加した(🌌)ことで、更に女(nǚ )工が増(zēng )加(🍘)し(🤠)た(⏳)頃(🚽)から、工(gōng )場一般の賃銀が眼に見(🗄)えない位ずつ低(🎶)下して(🤖)いた。――工場(♟)長は(👔)、女(👳)を使うと、賃銀ばかりの点(diǎn )でなく(💴)、労(láo )働(dòng )組合の(🏜)ような組(😢)(zǔ )織(zhī )に入ること(🔍)も(♿)なく(🤙)、抵抗力(lì )が弱(⏹)いから(🥨)無(🖤)理がきく、と云っ(💺)てい(👐)た。
(🚻)すると、背広の男は直ぐ
「Yのフォード」は、その完備した何(🤞)(hé )処へ出(chū(🎠) )しても恥かし(🐅)くな(🏕)い(🤭)工(🔐)場であると云(yún )う(🐘)ことを宣伝するために、広告料(lià(👃)o )の(🖥)要らない(🅾)広告と(💎)して(🔟)、「工場(chǎng )参観」を歓(huān )迎(yíng )していた。「製罐(guàn )業」を可成(🚺)(chéng )りの程(chéng )度に独占している「H・S会社」としては、工(💃)場の設備(📢)や職工(🚒)(gō(🦕)ng )の待遇をこの位(wèi )のものに(🔃)したとしても、(💓)別(bié )に少しの負担に(🥎)ならな(🚦)かった。而(🍮)(ér )しかも、その(🖤)効(🥧)(xiào )果(guǒ )は更に職工(🥣)たち(🎿)に反(🍈)作(zuò )用(😽)してく(😳)ることを(🆔)予(🖇)(yǔ )想(👺)しての歓迎だった。―(🤺)―「俺ン(🏨)とこの工(🍎)場(🎰)は――」「俺の会社は―(📝)―(✉)」職工(🐥)たちはそう(🏾)いう云い方で云う。自(🔠)分(🧑)の工場が誰(👈)かに悪(è(✖) )口をされ(👽)る(😷)と、彼(🎿)等は(🍽)おか(💲)しい程ム(🚄)キになっ(🎋)て(😠)弁(🌬)護した。三(🕕)井に勤めている(🍐)社(🏺)員が、(🌙)他のど(⏳)の会社に勤めている社(⛽)員の前(qián )でも一つ(⛎)のキン(🗨)恃じ(📶)をもっている。そういう社員は従って決(🐈)して三井(jǐ(🈂)ng )を裏(🏑)切る(🔎)ようなことをしな(🦒)い。「H・S」(🚹)の(☔)専(👸)務はそ(✋)のことを(🚎)知っていた(❄)のだ。
男(🐃)が自(zì(🍮) )由(yóu )にグ(🌜)イ/\引き(💃)ずり廻(huí(🦈) )わされ(🐶)るのが(🍡)可(♓)(kě )笑しかった(😏)。お(💵)君は(🔚)そう云(🍙)(yún )うと、身(shēn )体(⏮)(tǐ )を翻(🤒)ひる(😓)がえし(🤟)て、上気(qì(🚐) )した(🛷)頬のまゝ(🐡)、階(😨)段を跳(tiào )ね降(jiàng )りて(📧)行った。
―(➿)―で、この機会に、工(👢)場(🍹)の中(zhōng )に(🤫)も社民党の基礎を(🌰)作(zuò )ろうと思(sī(💣) )う(💵)ん(🕕)だ。……仕上場(chǎng )の方にも一通り(😙)は云ってきた(🎊)。――その積(jī )りで頼むぜ。
(🤐)――(🌻)偉(wěi )いも(😳)んだよ。
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