――ねえ(🏑)!
――おかしい云い方(fāng )をするが、僕はそのこ(☕)とが(⬛)分(🈲)った時(🥝)、(🐏)喜んで(😳)いゝか、悲しんでいゝか分(fèn )らなかった。
会社は(👠)更に市内(🥛)(nèi )に溢(yì )れている(🤳)失業労(🥪)(láo )働者やすぐ眼(🗻)の(🥫)前で動物線以下(xià )の労働(dò(🔜)ng )を強いられて(🌀)いる半自(⌛)由労働(👢)(dòng )者――浜人(rén )足(🌞)た(😁)ちのことを、たゞそれッ切りのこ(🐕)とゝして見(😗)て(👥)はいな(😉)かった。そう(🤑)いう(🌭)問(🐋)題が深刻になって来(🐣)(lá(🥝)i )れば来(♿)(lá(🍃)i )るほど、それが又「Yの(🏊)フォー(🏥)ド」(🍃)である(🛂)「H・S(🛃)」の(🗒)職工たちにもデリケート(😫)な反(fǎn )映(🚇)を示してくるということ(🔯)を考え(⏸)ていた。――(🔍)そういう一方の(👿)「劣悪(è )な条件(🔴)」を(🔒)必(bì )要な時(shí(🐩) )に、必(🏈)要(🎸)な程(chéng )度(dù(💋) )にチク/\(🤒)と暗示(💁)をきかして(🚐)、職(🦂)工たちに強いことが云えな(📴)いようにする。―(🏊)―「H・(❇)S」はだ(🚃)か(⏪)ら、イザと云(💓)えば、そういう強味(wè(🥠)i )を持って(🔆)いた(🗂)。
――ねえ!
「(📜)H・S」(💷)では、新たに採用する職(zhí )工は必ず現に勤務して(🎗)いる(🚖)職工の親や兄(👄)弟(💢)か…(🈷)…でなけ(😰)ればならな(🌕)かった。専(🐷)(zhuā(👨)n )務は工場の(⏹)一大家(🕦)族(🗑)主義(🐶)化(🌨)を考えていた(💂)。――然(🤾)(rán )しその本(běn )当の意味は、どの職工もお互(hù )いが勝手なこ(🔥)とが出来(lái )な(🏊)いように(🌶)、(㊗)眼に見(🥁)え(🚅)ない「(😄)責任上(shàng )の連繋(jì )れんけい」(➖)を作(🔩)って(👘)置(🥇)く(🔅)こと(👰)にあった。それ(💲)は更に、賃(lìn )銀雇傭という冷(⬛)たい物(🆕)質(😸)(zhì )的(🏒)関係以(🏹)外に、会社のその一家(🌹)に対する「恩恵」とも見れた。然し何(🕗)よ(😞)り(🐯)ストライ(🚾)キ(⏸)除けになる(💃)のだ(📙)った。で、今合(hé )理化(huà )の(🏜)政策(cè )を施行し(🚃)ようと(🐄)している場合(🏂)、これが役立つことに(😿)なるわけだった。
彼は外(🕺)(wài )へ出(🚯)た(🦕)。気をと(🈁)られてい(🏳)た。小(😣)(xiǎo )路のドブ板を拾(shí(🎠) )いながら、足は(👜)何度も(🔧)躓つ(😖)ま(🛁)ずいた。
ビデオ このサイトは2025-03-04 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025