――女工(👛)な(🐪)んて惨めなものよ。だから、可哀(❌)相(㊗)に、話(🧛)し(🚻)て(♓)いることっ(🧤)てば、(㊗)月何(hé(🖕) )千(qiān )円入る映画(huà )女(🔔)優のこととか、(➕)女給や芸者さん(🦋)の(🕳)ことばかり。
――ひょっとこ奴め!
お君は(📅)今晩(🌸)(wǎn )「(💬)仕事(shì )」の(📴)ことで(🌡)、森(sēn )本(bě(🦊)n )と会わな(🍫)け(👟)れば(🔃)ならなかった。―(😭)―
(🌫)――(❤)…………?
会社では、職(🚫)工(gō(🥢)ng )た(✍)ち(🗝)が左翼の(⛰)労働(♏)組合(🍵)に走(zǒu )ることを避けるた(🗨)めに、内(🔟)(nèi )々佐伯た(🔭)ちを援(📏)助(zhù )し(😷)て、工場の中で少し危険と見ら(🧖)れてい(🏏)る職工を「労働総同(🧤)盟」に加(🔕)入(🎱)させることをして(🏽)いた。それは(🥫)森本たち(🎵)も知(👫)(zhī )っている。――然(🔪)(rán )しそ(💵)の策(cè )略は逆に「(📿)H・S(🚩)」の専務は実に(🏼)自由主(zhǔ(💼) )義的だと(🐂)か、職(⏺)工(💴)に理解があ(🍮)って、労働(🚒)組合にワザ(👹)/(🥘)\加(👒)入さえさせているとか――そういうこと(🎗)で巧(qiǎo )妙(mià(🏡)o )に隠されていた。それ(🍜)で働いている多くの職工たちは、その関(🎌)係を誰も知っていなかった。工(gō(📍)ng )場(🧢)の(🧖)重だ(🙇)った分(fèn )子が、仮(fǎn )りに(🤜)「社民系(🕛)(xì(🔦) )」で固(💮)められたとす(⛵)れば、およ(📠)そ「工場」の(🚤)中(zhōng )で、労(🥋)働(🤩)(dòng )者にどん(👄)な不利な、酷(kù )な事が起ろうと、それは(🚙)そのま(🚎)ゝ通(🙇)ってし(🐚)まう。分り(🤕)き(🕓)った(👶)ことだった(☝)。――森(🦍)(sēn )本は(👐)其処に大きな(🌳)底意を感ず(♈)る(👯)こと(🎓)が出(👴)来(lái )る。会社が(🤤)ダン(💙)/\職(😭)(zhí )工(🏫)(gōng )たちに対して、(🌳)積(🎙)極(jí )的な態(⬆)度を(🚕)も(🧠)ってやってきてい(🕢)る。それに対(duì )する何(😚)かの用(👉)意(💗)ではないか(📘)? ――(🏃)彼(bǐ )はます(📫)/\その重大な(😂)ことが近(jìn )付いている(🤺)ことを感じ(👦)た。
(😿)―(🌉)―(🛬)女が入るようになる(👿)と、気(🌓)(qì(🥌) )をつけなければならないな。運(🦅)動を変(biàn )にしてしま(🔭)うこと(🈚)があるから。
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