―(♓)―口(📔)惜(🔆)しいだろう! ――女学生が入ってくると、工(gōng )場こ(🦖)こ(🌦)のお嬢さん(🚀)方(fāng )の眼(💪)付(fù )が変るか(🦆)ら。凄(qī )すご(🌈)いて!
「H・S」では、新たに(🤧)採用する職工は必ず(🐅)現(🎆)に勤務してい(🤜)る職工の親(qī(🚯)n )や(🍡)兄(♿)弟か……でなけ(🔤)ればならな(😂)か(⛑)った(👍)。専(zhuān )務(wù )は工場の一(💧)(yī )大家族主義化(🉐)を(🐋)考えて(⏫)い(🎩)た。――然(rán )しその本当の意味は、(🛡)どの(🙊)職工もお互(hù )いが勝手なこと(☝)が出(🐱)(chū )来ないように、眼に見え(🏴)ない(✅)「(💭)責(zé )任上(🧘)の連繋れん(🌩)けい」を作って(♓)置(zhì )くこと(📷)にあった。そ(🔂)れは更に、賃(🥍)銀(yín )雇(🐐)傭と(🎪)いう冷(😽)たい物(wù )質的関係以外(wài )に、(🔞)会(🐋)社(shè )のその一家に対する「恩恵」とも見れた。然(🈹)し何よ(🤔)り(🍥)スト(🍥)ライキ除(🏄)けになるのだった。で、今合(hé )理化の政策(cè )を(🎰)施行(háng )しようとしてい(🤑)る場合(💕)、これ(⛽)が役(yì )立(📓)つこ(😉)と(💖)にな(😉)る(♌)わけ(💘)だった。
――(🕣)君は大切な人(🐜)間(jiān )なんだ(🔙)。絶対に警(jǐ(⛰)ng )察(chá(👴) )に顔を知(🥗)(zhī )られては(💎)なら(📵)な(👣)いんだ(🎲)か(👥)らね。
佐(zuǒ )伯はチ(🏿)ラ(🔽)ッとそれ(🏎)を見ると、イヤな顔をした。
(🌎)と(🥁)、云って、ヒヽヽ(🤤)ヽヽ(🦅)と笑(xiào )った。
彼は(🍴)それ(🚒)をつ(😔)かむと、階段を下(🕥)りて、街へ出て行った(🙇)。だ(👰)が、彼の顔色が(⛸)なか(📡)った。
――ぺ、(🕶)ぺ、ぺ!
「Yのフォード」は、そ(🥑)の(🤮)完備(📮)し(🆔)た何処(chǔ )へ出(🚏)して(🚆)も(🏈)恥か(👄)しくない(📻)工場(🤞)であると云(🎞)うことを宣伝するた(❎)めに、広(🎖)告料の要(⛳)(yào )ら(🐞)ない(😩)広告(gào )とし(🍱)て(🧒)、(🕐)「(🗓)工場(🆗)参(cā(👓)n )観」を歓迎(yíng )していた。「製(zhì )罐業(🎵)」(👧)を(🕔)可成りの(🎻)程(ché(🤯)ng )度に独占(zhàn )している「(🕜)H・S会社(shè )」(😋)としては、工(gōng )場(🏉)の設(shè(🕸) )備や職(🧜)工(🐗)の(🚁)待(💰)遇をこの位のものにしたとして(🛎)も、別に少しの負(fù )担にならなかった。而しかも、そ(💠)の(📒)効果(guǒ )は更に職工(🚏)たちに反作(🎙)用し(🦊)て(📼)くることを予(🔉)想(🗯)しての歓迎だった。――「俺(🎼)ン(🐿)とこ(🌔)の工場は(⏳)――」「俺の(🈯)会社(🐈)(shè )は――」職工たち(😖)はそういう云い方で云う。自(🐚)(zì )分の工場が(🏪)誰(shuí )かに悪(♎)口をされ(🚤)ると、彼等(🍊)は(🥪)おかし(🍳)い程ムキにな(🚅)って弁護した(📄)。三井に勤めて(✌)いる(😖)社(shè )員が、他の(🐕)ど(🏚)の(🍂)会(💀)(huì )社に勤(qín )めている社員(💊)の(🔨)前で(🕘)も一(🗿)つのキン恃じを(📐)もっている。そういう社員は従(cóng )って決して(🚲)三井を裏切るような(🥒)こと(😗)を(🎰)しない。「H(🍃)・S」の専務は(🆎)そのことを知って(💹)いたのだ。
―(🔸)―冗談じゃ(🐔)な(🦒)い(🎪)、専務(🤲)だよ。
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