日本《熟年 カップル の セックス 動画》2行目ライン
熟年 カップル の セックス 動画あらすじ
―(🕡)―警察で(🍍)はこ(📣)う(🐡)云(🙄)(yún )って(🈹)るそうだ(🐏)。俺(ǎn )と(🤖)か君とか鈴木(🥋)とか、表おもてに出てしまっ(🚸)た人間なんて(🍺)、チットも恐ろ(😹)しく(🎨)な(😻)い。これか(🥂)らは顔の知(🤴)られない奴だって。彼奴きゃつ等(dě(🌲)ng )だっ(🎬)て、ち(🌭)ァんと俺たちの運動の方(⚾)向をつ(🛳)か(🚞)んだ云(🕓)い方を(👬)する(🤳)よ。だから彼(bǐ )奴等のスパ(⏮)イ政策も(🈺)変(🕒)ってき(⛲)たら(♈)しい。特高(gāo )係とか何んとか、所詮(🎎)表(🌿)看板をブラ下げた(⏬)ものに(🌺)彼(🐋)奴等自身もあま(🌅)り重き(❕)を置かなくなってきたらしいんだ。
「Ｙのフォード」は、その完備した(🌑)何(💒)(hé )処へ出して(🙇)も恥か(🦌)し(🎪)くな(⚪)い工場であ(🈚)ると云(yún )うことを宣伝するために(🥉)、広(guǎng )告料(lià(🅰)o )の要ら(🚦)な(💠)い広(guǎng )告(🐄)とし(🍨)て、(👚)「工場参観(💄)(guān )」を歓迎して(🏧)いた。「(🌎)製罐業」を可成(chéng )り(🧐)の程(chéng )度に独占してい(🍁)る「Ｈ・Ｓ会社」とし(🌮)ては、工(gōng )場の設備や職工の待遇をこの位の(💓)ものに(🍉)した(👇)としても、別に少しの(😩)負担になら(💷)なかった。而(💓)(ér )し(🌠)かも(🏻)、そ(🤥)の効果(guǒ )は(🐣)更に職(zhí )工(gōng )た(🔞)ちに反(🖕)作用してくることを予想(✳)して(🥛)の歓(💑)迎(yí(💴)ng )だった(🕗)。――「俺ンと(🍼)この工(gōng )場(🛀)(chǎng )は――(😡)」「俺(ǎn )の会(huì )社(shè )は―(🚉)―」職工たちはそう(🤲)い(🗽)う云い方で(🦑)云う。自(zì )分の工場が誰かに悪(è )口(👉)(kǒu )をされると、(🍫)彼(bǐ )等(🤟)はおかしい程(chéng )ム(💮)キ(✖)になっ(🍀)て弁護(hù )した。三(🗂)井に勤め(📥)て(🎇)いる社員が、他のど(😶)の(➿)会(huì )社に勤めている社(🦖)員(yuán )の前でも一つの(🚩)キン恃じをもってい(🎤)る。そ(👵)う(🎶)い(👣)う社(🔠)員は従って決して三井(🏘)を裏切るような(🖇)ことをしない。「Ｈ・Ｓ(🥪)」の専務(⏹)は(👡)そのことを(😑)知っていたのだ。
(🛅)――川(chuān )村。
――でも、妾わたし(Ⓜ)たちの日給(🚧)(gěi )いくら(🧙)だと思(💢)っているの(🐌)。五(🏻)十(shí )銭から七八(🦐)(bā(🗿) )十(shí )銭。月(yuè )いくらになるか直(🚢)してごらんよ(🦕)。――淫乱(🎞)すきなら無償(cháng )た(🗺)だ(🐔)でやら(📻)せらアねえ！
(🚣)毎月三(🐮)田銀行へ提(tí )出する(💄)「業(yè )務(🐇)報告(🔕)(gào )」を(🤫)書(shū )かせられ(🙌)ている笠原(⏯)(yuán )は、資本関(wān )係としての(⚪)「銀(⛲)行(🚝)と会(💰)社」と(🖇)いう(🛄)ものが、(🍷)どんな関(🧖)係(👺)で結び(😆)つけられているか知っていた(🐾)。――(🚐)「Ｈ・Ｓ(🅱)工場」の監督(dū )権も、支配、統制(💼)権もみん(🈹)な(🆕)三田銀(yín )行が握(wò )っていること、(👙)営(🚇)業成績のことで、よく会社(shè(🧟) )へ文句(jù(➿) )がくる(🌴)こと、専務(wù )が(🍱)殆んど三(🥟)田(🥪)銀行(háng )へ日参し(💬)ていること、(💈)誇張(🤸)して云えば、(🥕)専(⛺)務は丁度(🥦)逆に三田(💺)銀(yín )行(há(🥂)ng )から「Ｈ・Ｓ(🏆)」へ来ている出張員のような(📻)もの(🔗)であるこ(🐤)と(🏼)……。こういう関係は、いず(🌿)れ面(🚱)白いことになり(🚊)そう(🥈)だ……笠(lì )原(❌)(yuá(🕢)n )がそ(🙂)んなことを(🏍)話(🚭)した。森本(běn )はだん(🍬)／＼(🖕)青空を見(jiàn )て(🐯)いなか(✈)った。
専務(wù )が「社民党」か(👥)ら市会議員(👝)に出るという噂(🤹)を森本(🎠)(běn )がきいたこ(📽)とがあった。そんな話(huà )を持ち出(chū )してき(🥡)たの(🛫)も矢(shǐ )張り佐伯だ(🍋)った。その時(shí(🏭) )、森本は(👘)、
――氷(bīng )水お代(🔟)り貰わない？
彼はまだ「工(🚠)場細(👍)胞(bāo )」というものゝ任務(wù(🕝) )を、それと具(📀)体(😋)(tǐ )的には知っていない。然(🧕)し彼は今(🏙)までの長(🥂)(zhǎng )い(📞)工場(➖)生(shēng )活(huó )の(🎮)経(jīng )験と、こ(🛸)の頃のようやく分りかけてきたそ(🎾)の色(😮)々(🕖)な(🏇)機構しくみの(😁)うちに、自(zì )分の位(wèi )置を知ることが出来るよ(🤫)うに思(💌)(sī )った。――
「Ｈ(🤔)・Ｓ工(🌅)(gō(🤫)ng )場」(🏗)の五カ(🥀)年(⛩)(nián )の(⛓)統(🎞)計(😣)を(🔃)とって(💢)みる(🏃)と、生産高が増加し(😆)ているのに、労働者の数(shù )は減っている。これは二つの意味を(⚾)持(☝)ってい(🥍)た(🐄)。――(🐐)一つは(🛤)今迄以(🕯)上(🦕)に労(🎌)働者(zhě )が搾しぼ(😱)られたと云(yún )うこ(🗺)と、一つはそ(🌌)れだけ(♟)が失業(😍)者と(💂)して、街(jiē )頭(🏠)におッ(🤗)ぽり出されている(🐢)わけで(🚜)ある(🛑)。コ(💡)ンヴェイ(🌿)ヤー(🔚)が完備してから(🐬)、(😶)「運搬工」や「下(♉)(xià(🐯) )働人夫(🥈)」が特(🎍)(tè(🛴) )に目立って減っ(🧦)た(🧔)。熟(🚙)練工、不(bú )熟練工(🙏)(gōng )との人数(🕊)の(♌)開きも(🗿)賃銀(⬆)の開きも、ずッと(💉)減(jiǎn )っている。驚くべきこ(📍)とは、(😾)何(hé )時のまにか「女工(⛷)」の増加したこと(🛸)で、(🌬)更(🐷)に女工が(🍶)増加した頃(💡)から、工(gōng )場(chǎng )一般の賃銀が眼(🐩)に(🏔)見えない位ずつ(🍧)低下していた。――工場長(zhǎng )は、女を使う(🍃)と、賃銀ばかり(🔽)の点(📒)でなく、労(🍴)働組(zǔ )合のような組織に入る(😺)こと(🐺)もなく、抵抗力が弱(🥇)(ruò )いか(🏏)ら(🤟)無(wú )理が(🔩)きく(🍝)、と云っていた。
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