露(lù )領(⏺)(lǐng )カムチ(🥣)ャツカの(😅)寒(🧘)(há(🌨)n )空に(🤝)
暗(🐡)い(🥍)階段を両方の手すりに身体を浮か(🍒)して、降(🏮)りて(🎱)くると、河(➖)田も降りてき(📍)た。
森(🌉)本が会社のことを色々(🕜)きくのは笠原からだ(🍖)った。
(🕊)――お金(jī(♈)n )よ! 男がそのお(🐐)金を女の帯の間に入れてやっ(🏳)たのよ、ど(🔁)う?
(🌪)前に帰ったものとの間隔(gé )を置くた(🌶)めに待っていた(🥃)河(🎐)田が厚い肩(💖)をゆ(🛸)すぶった。
(🚑)―(❗)―……? (🚓)反(fǎn )芻はんす(🐠)うか(🕢)? 嫌(xián )な(🏡)奴だな。
「H(🌕)・(🌄)S」で(✈)は、新(📥)たに採用(yòng )す(➕)る職工(🎮)は必(bì(📀) )ず現に勤務している(🚛)職(🏘)工の親(qī(📠)n )や兄弟か……でな(🍡)ければ(📀)ならなか(🌳)った(🔱)。専(zhuān )務は工(gōng )場の一大家族(📁)(zú(🚼) )主義化を考(🌂)えていた(🥃)。――然しその本当の意味は、ど(💃)の職工も(🚎)お互(🆎)いが(😼)勝手なこ(🚵)とが出来ないように(🥚)、眼に見えない「責任(❕)上の連繋れんけい」を作って置(zhì )くことに(🉑)あ(😀)っ(🌜)た。それは更に(🔹)、賃銀雇傭(⛺)とい(🔎)う冷(🚵)(lěng )たい(🕵)物(💮)質的(🍯)(de )関(wān )係以(🕓)外に、会社のそ(👸)の一家に対す(🐲)る「(🆓)恩恵(🌁)」とも見れた(🦇)。然し何より(👳)ストラ(🥄)イキ除けになるのだった。で、(⏭)今合理化(huà )の(🦕)政(⏬)策を施行しよ(🛂)うとしている場合(hé )、これが役立つこと(📓)になるわけだった。
(👺)―(🕑)―モチ! 癖になるか(😴)ら、あ(🎧)んたとはこれでお終し(🐫)ま(🔨)いよ(🛹)!
―(🥥)―で、ねえ…(🧖)…。
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