――でも、妾わたしたちの日給いくら(🗜)だと思ってい(🤥)るの。五十(💇)銭(🎋)から七八十(shí )銭(jiǎn )。月(yuè )いく(🍹)らになるか(🏖)直して(👫)ごらんよ(🎑)。――淫乱す(🤲)きなら無償た(🐺)だでやらせ(🐻)ら(🗻)アねえ(👉)!
・「工場新(xīn )聞」(🕦)
然しこれ等(👖)のことは、どれもたゞ「(🔜)能率増(zēng )進(🌷)」と(🧦)か(🐟)「工場管(guǎn )理(⛓)法」の徹底(🗝)とか云ってもいゝ(📂)位のことで、「産業の合理化」と(🛷)いう(🌽)大きな掛(guà )声のホンの内輪(🌆)な(🚫)一部分でしかなかった。――「産業の合理(🏙)化」は本(běn )当(dā(🤩)ng )の目的(🔉)を別な(🤟)とこ(🍭)ろに持(chí(🐉) )っていた。それ(🍁)は「企業の集(🖊)中化(huà )」と(🛋)いう言(yán )葉で云われている。中(🍍)や小のゴチ(💯)ャ/\した商工(gō(🔒)ng )業を(💄)整理(lǐ )して、大きな奴(🕹)(nú )を(📨)益(😃)々大(🎩)きくし、そ(🐠)の数を益(📗)(yì(💹) )々少(shǎ(🆎)o )な(🕍)くして行(🐖)こうとい(🔟)うのが、その意図だった(🕙)。
――山(shā(🕷)n )田(tiá(📊)n )で(🍠)す。
(🐃)――(🤯)途中あん(🕧)たから色々(🖨)き(🔫)い(🗳)たこ(😧)とね、で(🔪)も私ちがう(🍽)と思(sī )うの(🈴)。…(⛲)…会(🏻)社が自分でウ(🎅)マク宣伝してるだ(🖊)けのことよ。女工(🕦)さ(😕)んは矢(shǐ )張り女(😃)工さ(🌋)ん。一体女工(🍈)さん(🛍)の日給(👚)(gěi )いく(🌍)らだと思っ(😊)てる(🥝)の。それだ(✴)け(🕶)で直(🆑)ぐ(📹)分(😩)る(🎣)ことよ。
笠原(🍜)は工場(chǎng )長(zhǎ(🤙)ng )のも(🏐)とで(😤)「科(👥)(kē(🍒) )学的(🏎)管(guǎn )理法(fǎ )サエ(🌬)ンテフィック・マネー(👧)ジメ(📃)ント」や「テ(📕)イラー・シ(🔈)ステム」(😛)を読ませられたり、色々な統計(🍽)(jì(🐧) )を(㊗)作らされ(🆗)るので、会(huì(🍎) )社の計(jì )画を具体的(👇)に知るこ(📔)と(🐊)が出(chū )来(lái )た。日本(🍎)(běn )ばかりでなく、(🌲)世界の賃(🈺)銀の(😵)高低を方眼(🌹)紙(zhǐ(🎋) )にひかされ(🚼)た。――世界(jiè )的に云って、名(📺)目賃銀は降っていたし、生活必需品の価格(💙)(gé )と比較(jiào )してみると(🧔)、(🎄)実(🏡)質賃銀と(💘)し(🥅)ても矢張り下降を辿っ(🎎)ている。「(📲)H・S」だけが何時迄(qì )もそ(🚷)の例外である筈(🌄)がな(♈)か(🚌)った。又、生(🈺)産力(🏥)の強度化(⌚)を計(jì )るため(🌻)に、現在行(😝)わ(📺)れている機械組(zǔ )織がモッ(📡)ト(🐬)分業(🦂)(yè )化さ(📌)れ、賃(🏰)銀(yín )の高い熟練(🎡)工(gō(✅)ng )を使わずに、婦女(🐋)子で間に合(💔)わす(🙎)ことが出来な(😲)いか、コンヴェイヤー(🎟)が(🏽)もっと何(🐤)(hé )処(🌩)(chǔ )ッかへ利用出来ないか、まだ労(💍)働(dòng )者(zhě )が「油(🐢)を売った(🕋)り」「(🏓)息(xī )を継(🐔)ぐ」(🎗)暇(🚶)(xiá(🥚) )があるのではないか、箇払賃銀にしたらどうか……(🎄)。職工た(🐎)ちがせゝッ(⏰)こま(📮)しい工場の中(🍁)のことで、頭(🦇)をつッこんでグズ(🚗)/\(🆚)している(🚝)ま(🔭)に、(🐬)彼等は「世(👽)界」と歩(bù )調(diào )を合せて(🚙)、その方(🎼)策(cè )を進めていた。
――山田です。
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