「H・S」で(🏭)は、新たに(🏴)採(cǎi )用する(🎭)職工は必ず現に勤務(wù )し(🎙)ている職工の親(qīn )や兄弟か……でなけれ(♋)ばな(🥐)らな(📜)かった。専務は工(🙀)場の一(yī(📮) )大家族主義化(📭)を(🤛)考(✝)えていた(🛐)。――然(🏈)しその本(😸)当の意(yì )味は、どの職(zhí )工もお互(🍿)(hù )いが勝手(✍)なことが(🥣)出(🌦)来ない(😉)ように、眼に見え(🌰)ない「(👗)責(zé )任(💿)上(shàng )の連繋(📸)れんけい」を作(zuò(💄) )って置(zhì )くこ(♑)とにあった。それは(🥉)更に、賃銀雇傭(chō(🛀)ng )という冷(📠)た(♌)い物(wù )質的(de )関係(😂)以外に、(🐹)会社(🎳)(shè(🐯) )の(🎅)その一家に対(duì )する「恩(🌪)恵」(🏀)とも見れた。然し(📘)何(✂)よりス(👵)トライキ除(🏷)けになるのだった。で、(🕙)今合理(📀)化の政策を(⚡)施行しよ(🙆)うとし(🏴)て(🍙)いる(📬)場合、これが役(👐)立つことに(🐱)なるわけだった。
(❄)同(🕊)じ(🍶)パ(🛳)ッキングにいる温(wēn )おとな(🏤)しい(😴)女工(➰)(gōng )が(⛹)、浮かない(🍣)顔(😢)をしていた。
――分ってるよ(🐖)。固くならな(♑)いでさ(🔵)。一(🛄)度位はまアゆっ(✏)くり話もし(👐)て(🛍)みた(🆖)い(📱)んだよ。――いくら僕等で(✂)もネ。
―(🛬)―ネフリュ(🔇)ウ(💬)ドフで(🥜)も来るのを待ってるか……!
――駄目だ(🙀)、(👒)人(🚎)が(👸)来(lái )るど!
「石(🖼)(shí )切(qiē )山」に待ってゝもら(🛋)って、それから歩(bù(🐨) )きながら話(huà )した。
特高主任(⛺)がフト顔(yá )をかしげた(🦁)。鈴(líng )木はそ(🍡)の言葉(⏱)(yè(📵) )の切れ(🏉)間(🚻)に(😍)思(😦)わず身(🎊)体のしまる恐怖(😞)を感じた。
毎(🥦)(měi )月(🔀)三(📡)田銀行(🚀)へ提(tí )出す(🍫)る「業務報(🍤)(bào )告(gào )」(🔇)を書かせられている笠原は、資(👳)(zī )本関(wā(🚬)n )係と(🦈)し(🛴)ての「銀(🕎)行と会社」(🌞)という(🌁)も(🈯)のが、どんな(🐝)関係で(🌀)結(jié )びつ(🧞)けられている(🛌)か知っていた。――「H・S工(gōng )場(chǎng )」の監督権(quán )も、(⏮)支配、統制(📫)権もみんな三田銀行が握ってい(🚷)るこ(🚳)と(🦅)、営(yíng )業成績のことで、よく会社へ文(wén )句がくるこ(🚲)と、専務が(📲)殆ん(📪)ど三(sān )田銀(🔩)行(👟)へ日参していること、(🕞)誇張して(🅰)云(yú(🌛)n )えば(🙄)、専務は丁度逆に三(sān )田(tián )銀行から「H・S(😕)」へ来(lá(🐓)i )て(🍌)い(🦏)る出(♌)張(🦅)(zhāng )員(yuán )のようなものであること(👞)……(📗)。こ(➡)ういう関係は、い(🍻)ずれ面白い(🛥)こ(🥩)とになりそうだ……笠(lì )原がそんなこと(😾)を話した(💪)。森本(🦍)はだん(🛐)/\(🤜)青空(🤭)を見ていなかった(🌘)。
――キイ公、聞いたか。シャンがいると(🏢)よ(🏜)。
―(📑)―駄目だ、人(💊)が来るど(🍾)!
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