(💧)――それから一銭(jiǎn )二銭の日給の愚(yú )痴(🥄)(chī )ぐ(👌)ち。「工(🌵)場(chǎng )委(wěi )員会」(🥡)な(🏷)んて(🏎)何んの役にも立った(🤚)ためしもないけれども、そ(🍝)れに(🐋)さえ女工(🧠)を無視してるでしょう。
佐(zuǒ )伯(🆖)が顔色を動かし(🗞)た。そして
―(🚆)―勝(😶)手なことを(🕸)云(yú(🚜)n )え!
無くちゃならな(🕳)い罐(🌥)つく(🌿)る(👞)。
女工た(🅿)ちは露骨(gǔ(😒) )な反(fǎn )感を(👰)見(🐩)(jiàn )せた。
合(👊)理化の一つの条件として、例え(😵)ば労働時間(🐡)の延(yá(🔵)n )長を断行(háng )しよう(⚡)とす(💒)る場合(🥨)、それが職工たちの反感を真正(🎠)面(✝)(mià(🧔)n )まとも(🎡)に買うことは(🧘)分り切っ(🍹)ている。然し(🍳)、軍需(😒)(xū(📽) )品を作(zuò )るS(✳)市(shì )の「製(📵)麻(🍏)会社(🎑)」や、M市の「製(🛌)鋼所」な(🏾)どでは、そ(🦉)れが単なる「営(🙈)(yíng )利(🐂)事業(yè )」でなくて、重大(dà )な「(🧛)国(🚋)家(🔪)的義(🍎)(yì )務」である(🎆)という風に喧(💪)(xuā(🏧)n )伝して、安々と(👜)延長出来(lái )た例があった(👝)。――「(😜)抜け道(dào )は何処(chǔ )にでもある。」だから(🦄)、その(🏷)工場のそれ/″\(🏌)の特殊性(🎦)を(🐞)巧妙につ(📮)かまえれば、案外(😤)うまく(🛺)行(háng )くわけ(🗄)だった。――「(🐄)H・S」も(〽)そうだった(🍩)。
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